{"title":"Affaires","description":"","products":[{"product_id":"9780310356318","title":"Savoir ce que l'on défend","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVotre organisation – entreprise, église ou organisme à but non lucratif – connaîtra une croissance sans précédent lorsque vous comblerez l'écart entre ces deux questions fondamentales : Pour quoi sommes-nous connus ? Pour quoi voulons-nous être connus ?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDans \u003cem\u003eKnow What You're FOR\u003c\/em\u003e, l'entrepreneur et leader d'opinion Jeff Henderson indique clairement que si nous voulons changer le monde avec nos produits ou notre mission, alors nous devons modifier l'orientation de nos messages et de notre marketing. Plutôt que de faire de l'autopromotion, nous devons transformer nos organisations pour qu'elles soient centrées sur les personnes. Cela semble évident, mais en y regardant de plus près, on constate à quel point cela est peu vrai et à quel point le changement serait percutant s'il l'était. Que vous soyez un chef d'entreprise, un défenseur du changement ou un acteur de mouvement, \u003cem\u003eKnow What You're FOR\u003c\/em\u003e vous aidera, vous et votre organisation, à prospérer. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eC'est ce qui arrive lorsque vous créez une organisation axée sur qui elle est. C'est l'avenir. Les organisations prospères seront plus préoccupées par le fait de devenir des fans inconditionnels de leurs clients que d'essayer de convaincre les clients de devenir des fans inconditionnels de l'organisation. Ce n'est pas de la théorie. Jeff Henderson l'a expérimenté. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAyant travaillé avec des entreprises comme Chick-fil-A et les Braves d'Atlanta, puis ayant été pasteur pendant 15 ans dans l'une des plus grandes et des plus influentes églises du pays, North Point, Jeff sait à quoi ressemble le succès pour des organisations saines et des vies saines. Avec des histoires fascinantes d'une multitude d'entrepreneurs et de la carrière remarquable de Jeff, \u003cem\u003eKnow What You're FOR\u003c\/em\u003e vous équipe d'une stratégie simple et des outils pour une croissance extraordinaire. Vous découvrirez comment :\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eTravailler \u003cstrong\u003ePOUR\u003c\/strong\u003e vos clients actuels et futurs avec une nouvelle méthode efficace\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÊtre \u003cstrong\u003ePOUR\u003c\/strong\u003e votre équipe et aider vos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCréer un effet d'entraînement en étant \u003cstrong\u003ePOUR\u003c\/strong\u003e votre communauté\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVivre et travailler au mieux en prenant soin de \u003cstrong\u003eVOUS\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003eDans un monde hypercritique et cynique, souvent connu pour ce qu'il est contre, soyons un groupe de personnes connues pour qui et ce que nous sommes POUR. C'est une stratégie puissante pour les affaires. Mais plus important encore, c'est une façon révolutionnaire de vivre.\u003c\/p\u003e","brand":"Henderson, Jeff","offers":[{"title":"Relié avec jaquette","offer_id":33735154237576,"sku":"","price":17.1,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_d69cdcdf-e289-4d8e-a8eb-ce01e2c8f31d.jpg?v=1588002450"},{"product_id":"9781473609396","title":"Plans d'affaires en une semaine","description":"La capacité à rédiger un plan d'affaires réussi est cruciale pour quiconque souhaite faire avancer sa carrière.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eÉcrit par Iain Maitland, expert de premier plan en matière d'évaluations, à la fois en tant que coach et praticien, ce livre vous enseigne rapidement les secrets d'initiés que vous devez connaître pour rédiger un plan d'affaires et obtenir du soutien pour celui-ci.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa structure hautement motivante \"en une semaine\" du livre propose sept chapitres simples expliquant les points clés, et à la fin, des questions facultatives sont incluses pour vous assurer d'avoir tout assimilé. Des dessins et des diagrammes sont également présents tout au long de l'ouvrage, pour rendre ce livre une expérience d'apprentissage plus agréable et efficace.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAlors, qu'attendez-vous ? Laissez ce livre vous propulser vers le succès !","brand":"Maitland, Iain","offers":[{"title":"Broché \/ Entreprise","offer_id":34841076990119,"sku":"","price":5.5,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_eee7987d-05ff-49c7-9085-c4f449fa4c7e.jpg?v=1592859592"},{"product_id":"mindful-work","title":"Travail en pleine conscience","description":"\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\n\u003cp\u003eUn reporter du \u003ci\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e révèle ce que les dirigeants d’entreprise de tout le pays découvrent déjà : la méditation pourrait être la clé pour favoriser un lieu de travail plus heureux et plus productif.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAu cours des dernières années, la pleine conscience a commencé à transformer le lieu de travail américain. Nombre de nos plus grandes entreprises, comme General Mills, Ford, Target et Google, ont mis en place de vastes programmes pour promouvoir les pratiques de pleine conscience auprès de leurs employés. \u003ci\u003eMindful Work\u003c\/i\u003e est le premier livre audio à expliquer comment toutes sortes d’entreprises et de travailleurs peuvent bénéficier de la méditation, du yoga et d’autres techniques de pleine conscience. En tant que journaliste économique pour le \u003ci\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e et pratiquant la méditation depuis vingt ans, David Gelles est particulièrement qualifié pour cartographier le lien croissant entre ces deux domaines. Comme il le prouve, la pleine conscience réduit le stress, augmente la concentration mentale et soulage la dépression chez les travailleurs. Il propose également des exemples concrets de la manière dont la pleine conscience a bénéficié aux entreprises qui l’ont adoptée, allant des millions de dollars économisés par Aetna en coûts de soins de santé à la manière dont Patagonia a combiné le leadership sur son marché avec une perspective de pleine conscience omniprésente.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe livre audio révélateur de Gelles prend le relais des best-sellers comme \u003ci\u003eThrive\u003c\/i\u003e et \u003ci\u003e10% Happier\u003c\/i\u003e en détaillant comment la pleine conscience fonctionne au sein des entreprises qui l’adoptent et pour celles-ci, révélant l’impact profond que la pleine conscience peut avoir sur le monde du travail. \u003ci\u003eMindful Work\u003c\/i\u003e va au-delà des autres livres sur le sujet en fournissant des preuves des avantages pratiques de la pleine conscience et en montrant aux auditeurs comment devenir plus conscients eux-mêmes.\u003c\/p\u003e","brand":"Gelles, David","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":36067527655591,"sku":"","price":16.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/41T9WcEgPOL.jpg?v=1598635233"},{"product_id":"masters-of-salesbooks","title":"Maîtres des ventes","description":"\u003cdiv\u003e\n\n\u003cbr\u003eDes auteurs à succès de Masters of Networking (best-seller du New York Times, 2000) et de Masters of Success (nº1 des ventes au Wall Street Journal, 2004) nous vient le prochain titre de la série Masters d'Entrepreneur. Des experts en vente de divers secteurs partagent les expériences personnelles qui les ont menés de novices à professionnels accomplis, offrant des leçons qui aident les vendeurs à véritablement maîtriser l'art de la vente.\u003c\/div\u003e","brand":"Misner, Ivan","offers":[{"title":"Broché \/ semi-rigide Broché (États-Unis)","offer_id":36403872039079,"sku":"","price":6.5,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_b7e889df-690d-4d6b-bfd1-1d3d639fe27f.jpg?v=1600040855"},{"product_id":"9781443413183","title":"Le pouvoir du pourquoi","description":"\u003cp\u003ePourquoi certaines personnes réussissent-elles à accomplir beaucoup plus en beaucoup moins de temps que d'autres ? Pourquoi certaines entreprises prospèrent-elles en période difficile alors que d'autres échouent ? Pourquoi certains pays sont-ils plus productifs que d'autres ?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eÀ travers un mélange divertissant d'exemples du monde des affaires, d'idées de gourous de l'innovation, de recherches peu connues, d'expériences de chefs d'entreprise et de ses propres histoires franches de vie hors caméra, Amanda Lang explique comment poser les bonnes questions a changé le monde et comment cela peut vous changer aussi. De l'invention de la tringle de rideau de douche incurvée à l'introduction d'un ascenseur qui crée de l'électricité en se déplaçant d'étage en étage, \u003cem\u003eThe Power of Why\u003c\/em\u003e expose de manière convaincante le lien entre l'innovation et la productivité, si crucial dans l'économie du savoir.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAu lieu de nous obséder à travailler « plus intelligemment », nous devrions nous concentrer sur l'envie instinctive de questionner qui est si naturelle chez les jeunes enfants. Comme le montre Lang, il est possible de raviver cet instinct à tout âge et de devenir plus innovant et productif, ainsi que plus épanoui dans nos emplois et plus heureux dans nos relations. C'est le pouvoir du pourquoi.\u003c\/p\u003e","brand":"Lang, Amanda","offers":[{"title":"Relié (Affaires)","offer_id":36403879510183,"sku":"","price":18.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_1ad19c90-5d8b-4bda-bdab-2d6345e3bac0.jpg?v=1600041245"},{"product_id":"how-google-works","title":"Comment Google fonctionne","description":"\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eAvec une nouvelle introduction d'Anthony Arnove, cette édition actualisée du best-seller national classique examine les trente-cinq ans d'histoire du livre et démontre une fois de plus pourquoi il constitue une contribution significative à une compréhension complète et équilibrée de l'histoire américaine.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eDepuis sa publication originale marquante en 1980,\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e\u003cem data-mce-fragment=\"1\"\u003eUne histoire populaire des États-Unis\u003c\/em\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003eraconte l'histoire américaine d'en bas, rejetant la version officielle de l'histoire enseignée dans les écoles – avec son accent sur les grands hommes occupant des postes élevés – pour se concentrer sur la rue, la maison et le lieu de travail.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eConnu pour sa prose vive et claire ainsi que pour sa recherche universitaire,\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e\u003cem data-mce-fragment=\"1\"\u003eUne histoire populaire\u003c\/em\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e\u003cem data-mce-fragment=\"1\"\u003edes États-Unis\u003c\/em\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003eest le seul volume à raconter l'histoire de l'Amérique du point de vue – et avec les mots – des femmes américaines, des ouvriers d'usine, des Afro-Américains, des Amérindiens, des travailleurs pauvres et des travailleurs immigrés. Comme le montre l'historien Howard Zinn, plusieurs des plus grandes batailles de notre pays – les luttes pour un salaire équitable, une journée de travail de huit heures, les lois sur le travail des enfants, les normes de santé et de sécurité, le suffrage universel, les droits des femmes, l'égalité raciale – ont été menées au niveau de la base, face à une résistance sanglante.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eCouvrant l'arrivée de Christophe Colomb jusqu'au premier mandat du président Clinton,\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e\u003cem data-mce-fragment=\"1\"\u003eUne histoire populaire des États-Unis\u003c\/em\u003e, qui a été nominé pour l'American Book Award en 1981, présente une analyse perspicace des événements les plus importants de notre histoire. \u003c\/p\u003e","brand":"Schmidt, Eric \u0026 Rosenberg, Jonathan","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":36411361919143,"sku":"","price":13.8,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/41O-nnsG5fL._SX333_BO1_204_203_200.jpg?v=1600013382"},{"product_id":"9780062292049","title":"Les gens intelligents devraient construire des choses.","description":"\u003cp\u003eAndrew Yang, le fondateur de Venture for America, propose une solution unique aux problèmes économiques et sociaux de notre pays : nos personnes intelligentes devraient construire des choses. \u003cem\u003eSmart People Should Build Things\u003c\/em\u003e (Les gens intelligents devraient construire des choses) brosse un tableau saisissant de la culture actuelle et présente un modèle révolutionnaire qui réorientera une génération de jeunes ambitieux vers la tâche cruciale d’innover et de créer de nouvelles entreprises.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEn tant que fondateur et PDG de Venture for America, Andrew Yang place les meilleurs diplômés universitaires dans des start-up pendant deux ans dans des villes américaines émergentes afin de générer de la croissance de l’emploi et de former la prochaine génération d’entrepreneurs. Il sait d’expérience à quel point notre vision actuelle de l’éducation est erronée. De nombreux diplômés universitaires aspirent à la finance, au conseil, à la faculté de droit, aux études supérieures ou à la faculté de médecine par un vague désir de statut et de progrès supplémentaires plutôt que par une véritable passion ou affinité.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDans \u003cem\u003eSmart People Should Build Things\u003c\/em\u003e, cet « avocat en rémission » autoproclamé et entrepreneur tisse un récit convaincant d’histoires de réussite (y compris la sienne), offrant des observations sur le flux de talents aux États-Unis et des explications sur les raisons pour lesquelles les tendances actuelles mènent à la détresse économique et au déclin culturel. Il présente également des recommandations aux décideurs politiques et aux demandeurs d’emploi pour rendre l’entrepreneuriat plus réaliste et réalisable. \u003c\/p\u003e","brand":"Yang, Andrew","offers":[{"title":"Relié","offer_id":37364800258215,"sku":"1234580973","price":16.19,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_08cd4371-c491-4804-a5fc-85546181f9c6.jpg?v=1605617413"},{"product_id":"the-100-startup-reinvent-the-way-you-make-a-living-do-what-you-love-and-create-a-new-future","title":"L'art de l'entreprise : Réinventer sa façon de gagner sa vie, faire ce que l'on aime et créer un nouvel avenir","description":"\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cb data-mce-fragment=\"1\"\u003eMenez une vie d'aventure, de sens et de but—\u003ci data-mce-fragment=\"1\"\u003eet\u003c\/i\u003e gagnez bien votre vie.\u003c\/b\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cb data-mce-fragment=\"1\"\u003e« Réfléchi, drôle et irrésistiblement lisible, ce guide montre comment des gens ordinaires peuvent gagner leur vie solidement, avec indépendance et détermination, selon leurs propres termes. »—Gretchen Rubin, auteure du best-seller n°1 du \u003ci data-mce-fragment=\"1\"\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e \u003ci data-mce-fragment=\"1\"\u003eThe Happiness Project\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eToujours dans la trentaine, Chris Guillebeau a fait le tour de tous les pays du monde et pourtant, il n'a jamais occupé de « vrai emploi » ni reçu de salaire régulier. Il a plutôt un talent particulier pour transformer les idées en revenus, et il utilise ce qu'il gagne à la fois pour soutenir sa vie d'aventure et pour redonner.\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eChris a identifié 1 500 personnes qui ont bâti des entreprises générant 50 000 $ ou plus à partir d'un investissement modeste (dans de nombreux cas, 100 $ ou moins), et s'est concentré sur les 50 études de cas les plus intrigantes. Dans presque tous les cas, des personnes sans compétences particulières ont découvert des aspects de leurs passions personnelles qui pouvaient être monétisés, et ont pu restructurer leur vie de manière à leur donner une plus grande liberté et un plus grand épanouissement.\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eVoici enfin, condensées dans un guide facile à utiliser, les leçons les plus précieuses de ceux qui ont appris à transformer ce qu'ils font en une voie vers l'épanouissement personnel. Il s'agit de trouver l'intersection entre votre « expertise » – même si vous ne la considérez pas comme telle – et ce pour quoi d'autres personnes paieront. Vous n'avez pas besoin d'un MBA, d'un plan d'affaires ou même d'employés. Tout ce dont vous avez besoin, c'est d'un produit ou d'un service qui découle de ce que vous aimez faire de toute façon, de personnes prêtes à payer, et d'un moyen d'être payé.\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eNon content de parler en généralités, Chris vous dit exactement combien de dollars son groupe d'entrepreneurs inattendus a eu besoin pour démarrer leurs projets ; ce que ces individus ont fait au cours des premières semaines et des premiers mois pour générer des sommes importantes ; certaines des erreurs clés qu'ils ont commises en cours de route, et les informations cruciales qui ont fait que l'entreprise a tenu. Parmi les principes clés de Chris : Si vous êtes bon dans une chose, vous êtes probablement bon dans autre chose ; n'apprenez jamais à un homme à pêcher — \u003ci data-mce-fragment=\"1\"\u003evendez-lui\u003c\/i\u003e le poisson à la place ; et dans la bataille entre la planification et l'action, l'action gagne.\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eDans les temps anciens, les gens insatisfaits de leur vie rêvaient de trouver des lampes magiques, des trésors enfouis ou des rues pavées d'or. Aujourd'hui, nous savons qu'il nous appartient de changer nos vies. Et le meilleur, c'est que si nous changeons \u003ci data-mce-fragment=\"1\"\u003enotre\u003c\/i\u003e propre vie, nous pouvons aider les autres à changer \u003ci data-mce-fragment=\"1\"\u003ela leur\u003c\/i\u003e. Ce livre remarquable vous mettra sur la bonne voie.\u003c\/span\u003e","brand":"Guillebeau, Chris","offers":[{"title":"Nouvelle couverture rigide","offer_id":43982127071456,"sku":"","price":36.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false},{"title":"Broché","offer_id":43997787160800,"sku":"","price":18.15,"currency_code":"CAD","in_stock":false},{"title":"Relié (Affaires)","offer_id":46707970965728,"sku":"","price":21.6,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/51MKq40o71L._SX328_BO1_204_203_200.jpg?v=1605982688"},{"product_id":"9780393353150","title":"The Big Short : Le Casse du siècle","description":"\u003cb\u003eLe best-seller n°1 du \u003ci\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e — Maintenant un film majeur de Paramount Pictures\n\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eDe l'auteur de \u003ci\u003eThe Blind Side\u003c\/i\u003e et \u003ci\u003eMoneyball\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eThe Big Short\u003c\/i\u003e raconte l'histoire de quatre marginaux dans le monde de la haute finance qui prédisent l'éclatement de la bulle du crédit et du logement avant tout le monde. L'adaptation cinématographique d'Adam McKay (\u003ci\u003eAnchorman I\u003c\/i\u003e et \u003ci\u003eII\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eThe Other Guys\u003c\/i\u003e) met en vedette les lauréats d'un Oscar® Christian Bale, Brad Pitt, Melissa Leo et Marisa Tomei ; les nominés aux Oscars® Steve Carell et Ryan Gosling.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLorsque l'effondrement du marché boursier américain est devenu de notoriété publique à l'automne 2008, c'était déjà une vieille nouvelle. Le véritable effondrement, l'effondrement silencieux, avait eu lieu au cours de l'année précédente, sur des marchés secondaires bizarres où le soleil ne brille pas et où la SEC n'ose pas, ou ne se donne pas la peine, de s'aventurer. Qui a compris le risque inhérent à l'hypothèse d'une hausse constante des prix de l'immobilier, un risque aggravé quotidiennement par la création de ces titres arcaniques et artificiels vaguement basés sur des piles d'hypothèques douteuses ? Dans cette suite appropriée de \u003ci\u003eLiar's Poker\u003c\/i\u003e, Michael Lewis répond à cette question dans un récit débordant d'indignation et d'humour noir.\u003c\/p\u003e\n","brand":"Michael Lewis","offers":[{"title":"Broché (Commerce)","offer_id":37412311662759,"sku":"1234581061","price":11.37,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_c9984947-efc7-4269-9e1d-affbdc9fd8ae.jpg?v=1606090734"},{"product_id":"the-entrepreneurs-playbook-more-than-100-proven-strategies-tips-and-techniques-to-build-a-radically-successful-business","title":"Le guide de l'entrepreneur : Plus de 100 stratégies, astuces et techniques éprouvées pour bâtir une entreprise au succès fulgurant","description":"\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eLes grandes idées nouvelles font rarement de grandes entreprises. Travailler sur un plan d'affaires peut être une perte de temps. Vous aurez besoin de beaucoup plus d'argent de démarrage que vous ne le pensez.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eDes concepts contre-intuitifs comme ceux-ci ont aidé les meilleurs entrepreneurs du monde à réussir. Pourtant, la plupart d'entre nous ne les apprennent qu'à la dure. Len Green, investisseur, entrepreneur et professeur de commerce expérimenté, partage des secrets d'initiés et des tactiques éprouvées pour lancer une entreprise. Basé sur son cours populaire Ultimate Entrepreneurship, le livre audio explique comment :\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eLocaliser des opportunités sûres pour améliorer les produits\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003ePrendre au sérieux le positionnement, la distribution et l'octroi de licences\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eTrouver des financements\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003ePrendre des risques calculés et minimiser l'échec\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eEt bien plus encore\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003ci data-mce-fragment=\"1\"\u003eThe Entrepreneur's Playbook\u003c\/i\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003evous permet de devenir un étudiant virtuel : des dizaines d'exercices et des centaines d'exemples rendent l'apprentissage plus efficace. Pourquoi vous diriger vers un échec possible alors que vous pouvez exploiter les meilleures idées pour faire fonctionner votre entreprise ?\u003c\/p\u003e","brand":"Green, Leonard C.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":37668970135719,"sku":"1234581296","price":16.19,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/518CdI9YbuL._SX329_BO1_204_203_200.jpg?v=1608752217"},{"product_id":"ignite-the-fire","title":"Allumez le feu","description":"\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eAVEZ-VOUS DÉJÀ voulu connaître les meilleures \u003cem data-mce-fragment=\"1\"\u003etechniques intègres\u003c\/em\u003e pour obtenir plus de clients, gérer une entreprise de fitness ou avoir un système solide pour vendre des services d'entraînement personnel ?\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eVous n'êtes pas seul. Pendant des années, Jon s'est vu poser ces questions. Il a donc lu, regardé, recherché et interviewé les meilleurs du monde pour compiler Ignite the Fire. Ce livre puissant, destiné aux entraîneurs personnels certifiés, vous montrera comment :\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eTrouver l'emploi de vos rêves dans l'industrie du fitness (p. 26)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eTrouver, commercialiser et vendre à votre \u003cem data-mce-fragment=\"1\"\u003eclient idéal\u003c\/em\u003e tout en gérant les objections sans effort (p. 64)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eConcevoir des entraînements incroyables pour les débutants (p. 124)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eGérer les types de clients difficiles (p. 160)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eDévelopper plusieurs sources de revenus tout en maintenant votre réputation (p. 202)\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cem data-mce-fragment=\"1\"\u003eIgnite the Fire\u003c\/em\u003e offre une feuille de route claire pour construire votre carrière à partir de zéro, afin que vous puissiez développer votre clientèle, votre réputation et vos revenus.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Goodman, Jonathan","offers":[{"title":"Broché (Carrières)","offer_id":44122463437024,"sku":"","price":8.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/51iRTanMKSL._SX331_BO1_204_203_200.jpg?v=1609184186"},{"product_id":"9780735213326","title":"Perdus et fondateurs","description":"\u003cb\u003e\u003cb\u003eRand Fishkin, le fondateur et ancien PDG de Moz, révèle comment la « sagesse » traditionnelle de la Silicon Valley égare beaucoup trop de startups, avec la transparence et l'humour que ses centaines de milliers de lecteurs de blog ont appris à aimer.\u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTout le monde sait comment l'histoire d'une startup est censée se dérouler : un jeune entrepreneur brillant a une idée géniale, quitte l'université, défie les sceptiques, surmonte tous les obstacles, gagne des milliards et devient l'envie du monde technologique.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCeci n'est pas cette histoire.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe n'est pas que les choses se sont mal passées pour Rand Fishkin ; elles n'étaient tout simplement pas aussi \"Zuckerberg-esques\". Son entreprise, Moz, fabricant de logiciels de marketing, est maintenant une entreprise de 45 millions de dollars par an, et il est l'un des plus grands experts mondiaux en SEO. Mais son entreprise et sa réputation ont mis quinze ans à se développer, et sa startup a commencé non pas dans un dortoir de Harvard mais comme une entreprise familiale mère-fils qui s'est lourdement endettée.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAujourd'hui, Fishkin lève le voile sur la mythologie des startups technologiques, exposant les hauts et les bas de la vie de startup que la plupart des PDG préféreraient garder secrets. Par exemple : un produit minimalement viable peut être destructeur si vous le lancez au mauvais moment. Le \"growth hacking\" est peut-être le mot à la mode du jour, mais les initiatives peuvent rapidement s'essouffler. Les revenus et la croissance ne vous protégeront pas des licenciements. Et le capital-risque vient toujours avec des conditions.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes leçons durement acquises de Fishkin sont applicables à tout type d'environnement commercial. Que vous soyez en haut ou en bas de la chaîne de commandement, que ce soit dans les startups en phase de démarrage ou dans les entreprises matures, que votre trajectoire soit en pleine ascension ou au plus bas : ce livre peut vous aider à résoudre vos problèmes et à vous sentir moins seul à les avoir.","brand":"Fishkin, Rand","offers":[{"title":"Relié","offer_id":37968403693735,"sku":"1234581482","price":22.2,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_eefc16cd-2f1e-4e23-9d28-e1d2e5eeb2cf.jpg?v=1611422820"},{"product_id":"9781576754221","title":"Mangez cette grenouille !","description":"L'un des livres les plus vendus sur la gestion du temps revient dans une édition revue et augmentée. Est incluse une méthodologie pratique pour vaincre les distractions de haute technologie – comme les courriels, Internet et les téléphones cellulaires – qui nous empêchent constamment de nous concentrer sur ce qui est vraiment important. Avalez le crapaud ! propose les 21 méthodes les plus efficaces pour vaincre la procrastination et accomplir davantage.","brand":"Tracy, Brian","offers":[{"title":"Broché (Entreprise)","offer_id":37968404316327,"sku":"","price":13.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_6d155997-f5f8-471e-ad37-e579bdc688b0.jpg?v=1611336551"},{"product_id":"so-you-want-to-be-a-lawyer-eh-law-school-in-canada","title":"Alors, vous voulez devenir avocat ? : Les études de droit au Canada","description":"\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eChaque année, on estime que 10 000 à 15 000 personnes postulent aux facultés de droit canadiennes, pour un peu plus de 2 000 places convoitées. La concurrence est encore plus féroce lorsqu'il s'agit de postuler à un emploi juridique. Adam Letourneau, B.Sc., B.A., LL.B., diplômé 2005 de la Faculté de droit de l'Université de l'Alberta, ancien rédacteur en chef de l'Alberta Law Review et propriétaire de Letourneau Law, Barristers \u0026amp; Solicitors, révèle dans cette 2e édition de nombreux conseils d'initiés sur la manière d'être admis en faculté de droit au Canada, de réussir ses études de droit et, surtout, d'obtenir un emploi juridique convoité après l'obtention du diplôme. S'appuyant sur son expérience personnelle et celle de nombreux diplômés des facultés de droit canadiennes, Letourneau partage ses connaissances sur le LSAT, les candidatures aux facultés de droit, les stratégies d'étude, les emplois d'été, le processus de demande de stage et bien plus encore. Letourneau vous épargnera des heures de recherche, des heures d'étude et beaucoup de stress. Inclut de nouveaux commentaires de jeunes diplômés en droit, des informations actualisées sur les admissions, un aperçu de la vie d'avocat, des mises à jour sur les salaires et plus encore. Pour plus d'informations, visitez www.canadianlawschool.ca. Fait partie de la série Canadian Career de Writing on Stone Press.\u003c\/span\u003e","brand":"Letourneau, Adam","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":38067391987879,"sku":"1234581539","price":14.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/41EHEdSQItL._SX321_BO1_204_203_200.jpg?v=1612382559"},{"product_id":"rich-dad-poor-dad","title":"Père riche, Père pauvre","description":"\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003ePère riche, père pauvre est l'histoire de Robert, qui a grandi avec deux pères — son vrai père et le père de son meilleur ami, son « père riche » — et la façon dont ces deux hommes ont façonné sa vision de l'argent et de l'investissement. Le livre déconstruit le mythe selon lequel il faut gagner beaucoup d'argent pour être riche et explique la différence entre travailler pour l'argent et faire travailler son argent pour soi.\u003c\/span\u003e","brand":"Kiyosaki, Robert T.","offers":[{"title":"Broché (Affaires)","offer_id":48781618610400,"sku":null,"price":14.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/69571.jpg?v=1612382958"},{"product_id":"small-is-the-new-big","title":"Petit est le nouveau grand","description":"\u003cp\u003eSeth Godin, l'un des penseurs les plus influents du monde des affaires d'aujourd'hui, aide son armée de fans à rester concentrés, connectés et insatisfaits du statu quo, de l'ordinaire, de l'ennuyeux. Ses livres, ses articles de blog, ses articles de magazines et ses discours ont inspiré d'innombrables entrepreneurs, spécialistes du marketing, innovateurs et managers du monde entier.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003ePour la première fois, Godin a rassemblé les articles courts les plus provocateurs de son blog pionnier, classé 70e par Feedster (sur des millions publiés) en termes d'audience mondiale. Ce livre comprend également ses chroniques les plus populaires du magazine \u003cb\u003eFast Company\u003c\/b\u003e, et plusieurs des courts e-books qu'il a écrits ces dernières années.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eUn échantillon :\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e   • Bon Jovi et les pirates\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e   • Spam de carte de Noël\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e   • Vous accrochez à votre titre de poste ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e   • Combien paieriez-vous pour être dans l'émission d'Oprah ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e   • La persistance des très mauvaises idées\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e   • La séduction du « suffisamment bon »\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e   • Que se passe-t-il quand tout est enregistré ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e   • Achèteriez-vous une assurance-vie à un concert de rock ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003ePetit est le nouveau grand\u003c\/b\u003e est un immense bol d'inspiration que vous pouvez dévorer d'une seule traite ou picorer à tout moment. Comme l'écrit Godin dans son introduction : « Je vous garantis que vous trouverez des idées qui ne vous conviendront pas. Mais je suis certain que vous êtes assez intelligent pour voir ce que vous avez toujours voulu faire, enfoui au plus profond de l'un de ces riffs. Et je parie qu'une fois inspiré, vous ferez vraiment quelque chose. »\u003c\/p\u003e","brand":"Seth Godin","offers":[{"title":"Relié","offer_id":38137092276391,"sku":"","price":20.4,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_7051226f-bcbc-4e40-a30b-ec6ff9dab947.jpg?v=1613067277"},{"product_id":"the-coaching-habit","title":"L'habitude de coaching","description":"Dans \u003ci\u003eThe Coaching Habit\u003c\/i\u003e de Michael Bungay Stanier, le coaching devient une partie régulière et informelle de votre journée afin que les managers et leurs équipes puissent travailler moins dur et avoir plus d'impact.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eS'appuyant sur des années d'expérience en formation de plus de 10 000 managers occupés du monde entier aux compétences pratiques et quotidiennes en matière de coaching, Bungay Stanier révèle comment libérer le potentiel de vos collaborateurs. Il présente sept questions de coaching essentielles pour montrer comment, en disant moins et en demandant plus, vous pouvez développer des méthodes de coaching qui produisent d'excellents résultats.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e· Allez droit au but dans n'importe quelle conversation avec \u003ci\u003eThe Kickstart Question\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e· Restez sur la bonne voie pendant n'importe quelle interaction avec \u003ci\u003eThe Awe Question\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e· Gagnez des heures de temps pour vous-même avec The Lazy Question, et des heures de temps pour les autres avec \u003ci\u003eThe Strategic Question\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e· Allez au cœur de tout défi interpersonnel ou externe avec The Focus Question et \u003ci\u003eThe Foundation Question\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e· Enfin, assurez-vous que les autres trouvent votre coaching aussi bénéfique que vous avec \u003ci\u003eThe Learning Question\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eManuel pratique novateur, le livre combine des informations d'initiés avec des recherches basées sur les neurosciences et l'économie comportementale, ainsi que des outils de formation interactifs pour transformer des conseils pratiques en habitudes ancrées. Spirituel et conversationnel, \u003ci\u003eThe Coaching Habit\u003c\/i\u003e fait passer votre travail – et votre lieu de travail – de bon à excellent.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Le coaching est un art et c'est beaucoup plus facile à dire qu'à faire. Il faut du courage pour poser une question plutôt que de donner des conseils, de fournir une réponse ou de proposer une solution. Donner à une autre personne l'occasion de trouver sa propre voie, de faire ses propres erreurs et de créer sa propre sagesse est à la fois courageux et vulnérable. Dans ce livre pratique et inspirant, Michael partage sept questions transformatrices qui peuvent faire une différence dans la façon dont nous dirigeons et soutenons. Et il nous guide à travers la partie délicate : comment prendre ces nouvelles informations et les transformer en habitudes et en pratique quotidienne. » —\u003cb\u003eBrené Brown\u003c\/b\u003e, auteure de \u003ci\u003eRising Strong\u003c\/i\u003e et \u003ci\u003eDaring Greatly\u003c\/i\u003e.","brand":"Bungay Stanier, Michael","offers":[{"title":"Broché \/ Affaires","offer_id":39333099471015,"sku":null,"price":10.25,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_f9f0e80d-9d92-4cd8-a23f-3fc5c5b45817.jpg?v=1614893024"},{"product_id":"9780738205694","title":"Le travail 2.0","description":"\u003cdiv\u003eJetez l'ancien livre de règles ; les règles du lieu de travail changent - et la pression vient d'en bas. Dans \"Work 2.0\", l'auteur à succès Bill Jensen propose un guide puissant et pratique destiné aux managers et autres dirigeants pour comprendre la nouvelle alliance qui se dessine entre les individus et les organisations pour lesquelles ils travaillent. Basé sur des centaines d'entretiens avec des managers, des entrepreneurs et des employés de première ligne, \"Work 2.0\" capture le pouls et la puissance des personnes qui transforment le lieu de travail en augmentant leurs attentes quant à ce qu'il leur offrira. \"Work 2.0\" nous présente des \"simplificateurs de travail\" belges, le PDG du Field Museum of Natural History de Chicago, le responsable de l'eLearning de Cisco qui bouscule les règles, le fondateur de Google, et bien d'autres pionniers qui créent des lieux de travail fonctionnant du point de vue de l'employé. Ils répondent aux besoins d'une nouvelle main-d'œuvre, qui souhaite être exceptionnellement productive, intellectuellement stimulée et très valorisée. En bref, ces nouveaux travailleurs exigent un retour maximal sur leur investissement dans l'entreprise. \"Work 2.0\" est garanti de changer à jamais la façon dont vous concevez les travailleurs, le lieu de travail et la nature même du travail. Dans \"Work 2.0\", Jensen révèle comment : La productivité devient personnelle. Très probablement, votre entreprise considère toujours la productivité en termes de production accrue à moindre coût. Vos employés estiment qu'il s'agit de l'efficacité avec laquelle votre entreprise les aide à accomplir leurs tâches. Ils veulent plus de contrôle sur leur propre destin, et votre entreprise est un outil pour les aider à réussir. Le capital humain sera dépensé différemment. La main-d'œuvre sait que votre entreprise utilise son capital - temps, idées, connaissances, passion et énergie - pour réaliser des profits. Vos talents clés ne sont intéressés que par la dépense de ce capital pour des projets à fort impact, l'apprentissage de nouvelles choses ou la réalisation de ce qu'ils trouvent intéressant. C'est vrai en période de boom, et encore plus vrai en période de crise. La main-d'œuvre veut un meilleur retour sur investissement. Si une heure investie dans votre entreprise pouvait être investie chez un concurrent pour un meilleur retour pour l'employé, vos personnes les plus précieuses partiront.\u003c\/div\u003e","brand":"Jensen, Bill","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42217440379104,"sku":"9780738205694","price":22.77,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/s-l500.jpg?v=1639842355"},{"product_id":"9780385475259","title":"La grande partie des affaires","description":"Dans les années 1980, la Springfield Remanufacturing Corporation (SRC) de Springfield, dans le Missouri, était une division d'International Harvester au bord de la faillite. C'est alors qu'un jeune manager inexpérimenté, Jack Stack, en a pris les rênes et a redressé la situation. Il ne savait pas comment « gérer » une entreprise, mais il connaissait les principes de la compétition sportive et de la démocratie : garder le score, s'amuser, jouer franc jeu, offrir des choix et donner son avis. Avec ces principes, il a créé son propre style de gestion : la gestion à livre ouvert. L'essentiel est d'impliquer tout le monde dans les décisions financières. Chez SRC, chacun apprend à lire un compte de profits et pertes, même ceux qui n'ont pas fait d'études secondaires savent à quel point le papier toilette qu'ils utilisent réduit les bénéfices. Les employés de SRC ont leur part dans l'action et un droit de vote sur les affaires de l'entreprise. Imaginez avoir un droit de vote sur votre prime et sur les activités dans lesquelles l'entreprise devrait s'engager. SRC a rendu à ses employés la dignité de la liberté économique. La « gestion à livre ouvert » de Stack est la clé, un système qui, tel qu'il le décrit ici, est littéralement un \u003ci\u003ejeu\u003c\/i\u003e, et un jeu si simple que n'importe qui peut l'utiliser. Dans le cadre de la collection de poche Currency, le livre comprend un « Guide de l'utilisateur » – une introduction et un guide de discussion créés pour l'édition de poche par l'auteur – pour aider les lecteurs à mettre en pratique les idées du livre. Jack Stack est le président-directeur général de la Springfield Remanufacturing Corporation, à Springfield, dans le Missouri. Récipiendaire du Business Enterprise Trust Award en 1993, Jack donne des conférences dans tout le pays sur \u003ci\u003eThe Great Game Of Business\u003c\/i\u003e et \u003ci\u003eOpen Book Management\u003c\/i\u003e.","brand":"Stack, Jack","offers":[{"title":"Broché \/ semi-rigide Broché (États-Unis)","offer_id":42217440903392,"sku":"9780385475259","price":13.17,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_4ed11fee-0ffc-4a85-bfaf-adf038b0e532.jpg?v=1639838485"},{"product_id":"9781119477389","title":"Objections","description":"\u003cp\u003eIl existe peu de solutions universelles dans le domaine de la vente. Le contexte est important. Les ventes complexes sont différentes des ventes conclues en un seul appel. Le B2B est différent du B2C. Les prospects, les territoires, les produits, les industries, les entreprises et les processus de vente sont tous différents. Il y a peu de noir et blanc dans la profession de la vente.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eSauf pour les \u003ci\u003eobjections\u003c\/i\u003e. Il y a une démocratie dans les objections. Chaque vendeur doit endurer de nombreux NON pour arriver à OUI. \u003c\/p\u003e \u003cp\u003eLes objections ne se soucient pas et ne considèrent pas :\u003c\/p\u003e \u003cul\u003e \u003cli\u003eQui vous êtes\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eCe que vous vendez\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eComment vous vendez\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eSi vous êtes nouveau dans la vente ou un vétéran\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eSi votre cycle de vente est long ou court – complexe ou transactionnel\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e \u003cp\u003eDepuis que les vendeurs demandent aux acheteurs de prendre des engagements, les acheteurs ont soulevé des objections. Et, tant que les acheteurs ont dit non, les vendeurs ont aspiré à connaître les secrets pour dépasser ces NON.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDans la lignée de ses best-sellers \u003ci\u003eFanatical Prospecting\u003c\/i\u003e et \u003ci\u003eSales EQ\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eObjections\u003c\/i\u003e de Jeb Blount est un guide complet et contemporain qui sollicite votre cœur et votre esprit.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDans son style direct caractéristique, Jeb ne mâche pas ses mots et vous gifle avec la dure vérité sur ce qui vous empêche vraiment de conclure des ventes et d'atteindre vos objectifs de revenus. Ensuite, il vous attire avec des exemples, des histoires et des leçons qui enseignent de puissants cadres d'influence humaine pour dépasser le NON - même avec les objections les plus difficiles.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eCe que vous ne trouverez pas, cependant, ce sont les techniques désuètes du siècle dernier. Pas de stratagèmes d'appât et d'échange, pas de liens sycophantiques, pas de scripts ringards, et aucune des techniques de clôture artificielles qui vous donnent l'impression d'être un imposteur, détruisent les relations et ne servent qu'à augmenter la résistance de vos acheteurs.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eAu lieu de cela, vous apprendrez une nouvelle psychologie pour retourner les objections et des techniques éprouvées qui fonctionnent avec les acheteurs d'aujourd'hui, plus informés, en contrôle et sceptiques. Dans les pages d'\u003ci\u003eObjections\u003c\/i\u003e, vous acquerrez une compréhension approfondie de :\u003c\/p\u003e \u003cul\u003e \u003cli\u003eComment surmonter la peur humaine naturelle du NON et devenir à l'épreuve du rejet\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLa science de la résistance et pourquoi les acheteurs soulèvent des objections\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLes cadres d'influence humaine qui vous transforment en un maître de la persuasion\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLa clé pour éviter les fausses pistes embarrassantes qui font dérailler les appels de vente\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eComment exploiter le « quart de seconde magique » pour prendre instantanément le contrôle de vos émotions lorsque vous êtes confronté à des objections difficiles\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eDes cadres de retournement d'objection éprouvés qui vous donnent confiance et contrôle dans pratiquement toutes les situations de vente\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eComment ignorer facilement les réponses réflexes lors des appels à froid et lors de la prospection\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eComment dépasser les refus pour passer à l'étape suivante, augmenter la vélocité du pipeline et raccourcir le cycle de vente\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLe processus en 5 étapes pour retourner les objections d'engagement d'achat et conclure la vente\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLes techniques de négociation rapide qui offrent de meilleures conditions et des prix plus élevés\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e \u003cp\u003eAu fur et à mesure que vous vous plongerez dans ces précieuses idées, et à chaque nouveau chapitre, vous gagnerez de plus en plus de confiance en votre capacité à faire face et à gérer efficacement les objections dans toutes les situations de vente. Et, avec cette nouvelle confiance, votre succès et vos revenus s'envoleront. \u003c\/p\u003e","brand":"Jeb Blount","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42217441067232,"sku":"9781119477389","price":19.2,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_54ddfaa2-2a4a-42ae-8015-61befb70c857.jpg?v=1639838494"},{"product_id":"9780814433362","title":"Véritable alignement","description":"Les entreprises vivent ou meurent selon leur capacité à communiquer et à tenir la promesse que leur marque fait à leurs clients. Mais si ce message est altéré, enrichi, ou même inconnu d'un seul membre de l'équipe, l'inefficacité, les conflits et le désengagement qui en résultent paralyseront la capacité d'une entreprise à apporter de la valeur à ses clients. Ainsi, on ne saurait trop insister sur l'importance pour les dirigeants de veiller à ce que la mission de l'entreprise se manifeste dans les rôles, les attentes et les objectifs de chacun des membres de l'organisation. *True Alignment* révèle le plan d'action pour les entreprises de tous types et de toutes tailles afin de créer une culture d'entreprise où chacun est aligné sur la vision et la stratégie derrière l'intention de la marque et responsable de la réalisation de la promesse de la marque. Les lecteurs apprendront à : • Déchiffrer les attentes des clients • Définir la marque comme une solution aux besoins du client • Transformer la proposition de vente unique en mission • Et bien plus encore. Vous pouvez changer les pneus d'une voiture, mais si vous ne corrigez pas le parallélisme, vous ne roulerez toujours pas droit. Il en va de même pour votre entreprise. Rien d'autre n'a d'importance tant que l'ensemble de l'organisation n'est pas aligné.","brand":"Papke, Edgar","offers":[{"title":"Relié (Économie)","offer_id":42217441100000,"sku":"1234582324","price":23.17,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_bcd2a7c2-3f34-43b2-a59a-4ca5cb25407f.jpg?v=1639838501"},{"product_id":"9781524758844","title":"Activité secondaire","description":"\u003cb\u003eL'auteur du best-seller du New York Times, THE $100 STARTUP, montre comment lancer une activité secondaire rentable en seulement 27 jours.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePour certaines personnes, l'idée de quitter leur emploi pour se lancer dans la vie entrepreneuriale est exaltante. Pour beaucoup d'autres, c'est terrifiant. Après tout, un emploi stable qui procure un salaire régulier est une bénédiction. Et tout le monde n'a pas les moyens ou le désir d'assumer les risques et les responsabilités de travailler à son compte. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eMais que se passerait-il si nous pouvions rapidement et facilement créer une source de revenus supplémentaire sans renoncer à la sécurité d'un emploi à temps plein ? C'est là qu'intervient l'activité secondaire.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eChris Guillebeau n'est pas étranger à ce monde, ayant lancé plus d'une douzaine d'activités secondaires au cours de sa carrière. Ici, il propose un guide étape par étape qui vous mènera de l'idée au revenu en seulement 27 jours. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eConçue pour les personnes occupées et impatientes, cette feuille de route détaillée vous montrera comment sélectionner, lancer, affiner et gagner de l'argent avec votre activité secondaire en moins d'un mois. Vous apprendrez comment :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e •  Réfléchir, emprunter et voler pour constituer un arsenal de bonnes idées d'activités secondaires (jour 3)\u003cbr\u003e •  Appliquer la logique \"Tinder pour activités secondaires\" pour choisir la meilleure idée à tout moment (jour 6)\u003cbr\u003e •  Apprendre, collecter ou créer tout ce dont vous avez besoin pour le lancement ; puis mettre en place un moyen réel d'être payé (jours 13-14)\u003cbr\u003e •  Commencer à gagner de l'argent en canalisant votre Girl Scout intérieure (jour 18)\u003cbr\u003e •  Maîtriser l'art des offres, des réductions et des promotions spéciales (jour 21)\u003cbr\u003e •  Améliorer votre jeu : perfectionner, développer ou gagner plus d'argent avec votre activité (jours 24-26)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUne activité secondaire est plus qu'une simple source de revenus supplémentaire, c'est aussi la nouvelle sécurité d'emploi. Lorsque vous recevez des salaires de différentes sources, cela vous permet de prendre plus de risques dans votre carrière \"régulière\". Plus de revenus signifie plus d'options. Plus d'options signifie la liberté. Vous n'avez pas besoin d'expérience entrepreneuriale pour lancer une activité secondaire rentable. Vous n'avez pas besoin d'avoir un MBA, de savoir coder ou d'être un expert en marketing. Vous n'avez pas besoin d'employés ni d'investisseurs. Avec Chris comme guide, tout le monde peut gagner plus d'argent, poursuivre une passion et jouir d'une plus grande sécurité – sans quitter son emploi.","brand":"Guillebeau, Chris","offers":[{"title":"Reliure rigide (Affaires)","offer_id":42291256623328,"sku":"1234582397","price":20.4,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_b3790c14-4683-4f33-b014-6b25838ab53c.jpg?v=1641650998"},{"product_id":"9780140288520","title":"Conversations difficiles","description":"\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eNous tentons ou évitons des conversations difficiles tous les jours, qu'il s'agisse de gérer un employé sous-performant, d'être en désaccord avec un conjoint ou de négocier avec un client. Issu du Harvard Negotiation Project, l'organisation qui vous a présenté \u003c\/span\u003e\u003ci data-mce-fragment=\"1\"\u003eGetting to Yes, Difficult Conversations\u003c\/i\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e propose une approche étape par étape pour aborder ces conversations difficiles avec moins de stress et plus de succès. Vous apprendrez comment :\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cb data-mce-fragment=\"1\"\u003e· \u003c\/b\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eDécrypter la structure sous-jacente de chaque conversation difficile\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cb data-mce-fragment=\"1\"\u003e· \u003c\/b\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eEntamer une conversation sans se montrer sur la défensive\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cb data-mce-fragment=\"1\"\u003e·\u003c\/b\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e Écouter ce qui n'est pas dit\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cb data-mce-fragment=\"1\"\u003e· \u003c\/b\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eRester équilibré face aux attaques et aux accusations\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cb data-mce-fragment=\"1\"\u003e· \u003c\/b\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003ePasser de l'émotion à une résolution productive des problèmes\u003c\/span\u003e","brand":"Stone, Douglas","offers":[{"title":"Broché \/ semi-rigide Broché (États-Unis)","offer_id":42291259736288,"sku":"9780140288520","price":12.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/51gE7dQRyoL._SX325_BO1_204_203_200.jpg?v=1641658264"},{"product_id":"9780771051555","title":"Valeur(s)","description":"\u003cb\u003e\u003cb\u003eBEST-SELLER NATIONAL\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e\u003cb\u003eUn argument audacieux et urgent de l'économiste et ancien gouverneur de banque Mark Carney sur le changement radical et fondamental qui est nécessaire si nous voulons construire une économie et une société basées non pas sur les valeurs du marché mais sur les valeurs humaines.\u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eNotre monde est plein de failles : inégalités croissantes de revenus et d'opportunités ; racisme systémique ; crises sanitaires et économiques dues à une pandémie mondiale ; méfiance envers les experts ; la menace existentielle du changement climatique ; de profondes menaces pour l'emploi dans une économie numérique avec la montée de la robotique. Ces problèmes fondamentaux et d'autres similaires, affirme Mark Carney, proviennent d'une crise commune des valeurs. S'appuyant sur les turbulences de la dernière décennie, Mark Carney montre comment les « économies de marché » ont évolué en « sociétés de marché » où le prix détermine la valeur de tout. \u003cbr\u003e     Si nous réfléchissons à ce que nous, en tant qu'individus, valorisons le plus, nous pourrions énumérer l'équité, la santé, la protection de nos droits, la sécurité économique face à la pauvreté, la préservation de la diversité naturelle, des ressources et de la beauté. La tragédie est que ces choses que nous tenons le plus à cœur sont trop souvent les victimes de notre monde du XXIe siècle, alors qu'elles devraient être notre fondement.\u003cbr\u003e     Dans ce nouveau livre profondément important, Mark Carney offre une vision d'une société plus humaine et un manifeste pratique pour y parvenir. La façon dont nous réformons notre infrastructure pour rendre les choses meilleures et plus équitables est au cœur de chaque chapitre, avec des esquisses d'idées entièrement nouvelles qui peuvent restructurer la société et inscrire nos valeurs humaines au cœur de tout ce que nous construisons pour nos enfants et petits-enfants.","brand":"Carney, Mark","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42296117428448,"sku":"","price":23.97,"currency_code":"CAD","in_stock":false},{"title":"Broché (Affaires)","offer_id":48139593449696,"sku":null,"price":17.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_8c4711d0-4d29-4a5d-8f2a-8c3ed6c0cfff.jpg?v=1641746027"},{"product_id":"9780071771320","title":"Communications cruciales","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eLe best-seller du \u003ci\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e et du \u003ci\u003eWashington Post\u003c\/i\u003e qui a changé la façon dont des millions de personnes communiquent\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\n\u003cp\u003e« [\u003ci\u003eCrucial Conversations\u003c\/i\u003e] attire notre attention sur ces moments décisifs qui façonnent littéralement nos vies, nos relations et notre monde. . . . Ce livre mérite de prendre sa place parmi les contributions clés en matière de leadership de notre époque. »\u003cbr\u003e\u003cb\u003e—Extrait de la préface de Stephen R. Covey, auteur de \u003ci\u003eLes 7 habitudes des gens très efficaces\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e« La qualité de votre vie découle de la qualité de vos dialogues et de vos conversations. Voici comment améliorer instantanément vos conversations cruciales. »\u003cbr\u003e\u003cb\u003e—Mark Victor Hansen, cocréateur de la série n° 1 des best-sellers du \u003ci\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e, Chicken Soup for the Soul®\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\n\u003cp\u003eLa première édition de \u003ci\u003eCrucial Conversations\u003c\/i\u003e a fait une entrée fracassante et a révolutionné la façon dont des millions de personnes communiquent lorsque les enjeux sont importants. Cette nouvelle édition vous donne les outils pour :\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\n\n\u003cli\u003eVous préparer aux situations à enjeux élevés\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTransformer la colère et les sentiments blessés en un dialogue puissant\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRendre sûr le fait de parler de presque n'importe quoi\n\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÊtre persuasif, pas abrasif\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n","brand":"Patterson, Kerry","offers":[{"title":"Broché (Entreprise)","offer_id":42344514945248,"sku":"1234582457","price":11.97,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_5e1fc18d-a943-4418-8dad-7193b6fa820e.jpg?v=1642628132"},{"product_id":"9780307361172","title":"Creativity, Inc.","description":"\u003cb\u003eD’Ed Catmull, cofondateur (avec Steve Jobs et John Lasseter) des studios d’animation Pixar, voici un livre incisif sur la créativité en affaires – qui saura plaire aux lecteurs de Daniel Pink, Tom Peters et Chip et Dan Heath.\u003cbr\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003ci\u003eCreativity, Inc.\u003c\/i\u003e est un livre pour les gestionnaires qui veulent amener leurs employés vers de nouveaux sommets, un manuel pour quiconque recherche l’originalité, et le premier accès sans entrave au cœur nerveux de Pixar Animation – dans les réunions, les post-mortems et les sessions « Braintrust » où certains des films les plus réussis de l’histoire sont réalisés. C’est, au fond, un livre sur la façon de construire une culture créative – mais c’est aussi, comme l’écrit Ed Catmull, cofondateur et président de Pixar, « une expression des idées qui, je crois, rendent possible le meilleur de nous-mêmes. »\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDepuis près de vingt ans, Pixar domine le monde de l’animation, produisant des films adorés tels que la trilogie \u003ci\u003eToy Story\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eMonsters, Inc.\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eFinding Nemo\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eThe Incredibles\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eUp\u003c\/i\u003e et \u003ci\u003eWALL-E\u003c\/i\u003e, qui ont battu des records au box-office et remporté trente Oscars. La joie de la narration, les intrigues inventives, l’authenticité émotionnelle : à certains égards, les films Pixar sont une leçon de choses sur ce qu’est réellement la créativité. Ici, dans ce livre, Catmull révèle les idéaux et les techniques qui ont rendu Pixar si largement admiré – et si rentable.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eJeune homme, Ed Catmull avait un rêve : réaliser le premier film d’animation par ordinateur. Il a nourri ce rêve en tant qu’étudiant au doctorat à l’Université d’Utah, où de nombreux pionniers de l’informatique ont fait leurs débuts, puis a forgé un partenariat avec George Lucas qui a conduit, indirectement, à la fondation de Pixar avec Steve Jobs et John Lasseter en 1986. Neuf ans plus tard, \u003ci\u003eToy Story\u003c\/i\u003e est sorti, changeant l’animation pour toujours. L’ingrédient essentiel du succès de ce film – et des treize films qui ont suivi – était l’environnement unique que Catmull et ses collègues ont bâti chez Pixar, basé sur des philosophies qui protègent le processus créatif et défient les conventions, telles que :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e• Donnez une bonne idée à une équipe médiocre, et ils la gâcheront. Mais donnez une idée médiocre à une grande équipe, et ils la répareront ou trouveront quelque chose de mieux.\u003cbr\u003e• Si vous ne vous efforcez pas de découvrir ce qui est invisible et de comprendre sa nature, vous serez mal préparé à diriger.\u003cbr\u003e• Le travail du gestionnaire n’est pas d’éviter les risques. Le travail du gestionnaire est de créer un environnement sûr pour que les autres puissent les prendre.\u003cbr\u003e• Le coût de la prévention des erreurs est souvent bien supérieur au coût de leur correction.\u003cbr\u003e• La structure de communication d’une entreprise ne doit pas refléter sa structure organisationnelle. Tout le monde devrait pouvoir parler à n’importe qui.\u003cbr\u003e• Ne supposez pas qu’un accord général conduira au changement – il faut une énergie considérable pour faire bouger un groupe, même lorsque tout le monde est d’accord.","brand":"Catmull, Ed","offers":[{"title":"Relié (Entreprise)","offer_id":42360908218592,"sku":"1234582467","price":23.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_097a54c6-2481-40d6-ad30-6c500b78fd36.jpg?v=1642948466"},{"product_id":"9780066620992","title":"De la performance à l'excellence","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLe défi \u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cem\u003eBâties pour durer\u003c\/em\u003e, l'étude de gestion phare des années 90, a montré comment les grandes entreprises triomphent au fil du temps et comment une performance soutenue à long terme peut être intégrée dès le début dans l'ADN d'une entreprise.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMais qu'en est-il de l'entreprise qui n'est pas née avec un excellent ADN ? Comment de bonnes entreprises, des entreprises médiocres, voire de mauvaises entreprises peuvent-elles atteindre une grandeur durable ?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eL'étude \u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003ePendant des années, cette question a hanté l'esprit de Jim Collins. Existe-t-il des entreprises qui défient la gravité et transforment une médiocrité à long terme, ou pire, en une supériorité à long terme ? Et si oui, quelles sont les caractéristiques distinctives universelles qui permettent à une entreprise de passer de bonne à excellente ?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLes normes \u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn utilisant des critères rigoureux, Collins et son équipe de recherche ont identifié un ensemble d'entreprises d'élite qui ont fait le saut vers de grands résultats et ont maintenu ces résultats pendant au moins quinze ans. À quel point ? Après le saut, les entreprises passées de bonnes à excellentes ont généré des rendements boursiers cumulés qui ont dépassé le marché boursier général en moyenne de sept fois en quinze ans, soit plus de deux fois les résultats obtenus par un indice composite des plus grandes entreprises mondiales, y compris Coca-Cola, Intel, General Electric et Merck.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLes comparaisons \u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eL'équipe de recherche a comparé les entreprises passées de bonnes à excellentes avec un ensemble soigneusement sélectionné d'entreprises de comparaison qui n'ont pas réussi à faire le saut de bonnes à excellentes. Qu'est-ce qui était différent ? Pourquoi un ensemble d'entreprises est-il devenu de véritables performeurs, tandis que l'autre est resté seulement bon ?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePendant plus de cinq ans, l'équipe a analysé l'histoire des vingt-huit entreprises de l'étude. Après avoir passé au crible des montagnes de données et des milliers de pages d'interviews, Collins et son équipe ont découvert les déterminants clés de la grandeur – pourquoi certaines entreprises font le saut et d'autres non.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLes résultats\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eLes résultats de l'étude De bonnes à excellentes surprendront de nombreux lecteurs et éclaireront pratiquement tous les domaines de la stratégie et de la pratique de gestion. Les résultats incluent :\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLeaders de niveau 5 :\u003c\/strong\u003e L'équipe de recherche a été choquée de découvrir le type de leadership requis pour atteindre la grandeur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLe concept du hérisson\u003c\/strong\u003e (simplicité au sein des trois cercles) : Pour passer de bon à excellent, il faut transcender la malédiction de la compétence.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eUne culture de la discipline :\u003c\/strong\u003e Lorsque vous combinez une culture de la discipline avec une éthique de l'entrepreneuriat, vous obtenez l'alchimie magique des grands résultats. Accélérateurs technologiques : Les entreprises passées de bonnes à excellentes ont une vision différente du rôle de la technologie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLe volant d'inertie et la boucle infernale :\u003c\/strong\u003e Ceux qui lancent des programmes de changement radical et des restructurations douloureuses échoueront presque certainement à faire le saut.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e« Certains des concepts clés discernés dans l'étude », commente Jim Collins, « vont à l'encontre de notre culture d'entreprise moderne et, très franchement, dérangeront certaines personnes. »\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePeut-être, mais qui peut se permettre d'ignorer ces résultats ?\u003c\/p\u003e","brand":"Collins, Jim","offers":[{"title":"Relié (Affaires)","offer_id":42417231429856,"sku":"","price":22.25,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_7eb5a2eb-62de-4361-b4d6-e35ef7b01fb9.jpg?v=1644347214"},{"product_id":"9780393244663","title":"Flash Boys","description":"\u003cb\u003eQuatre ans après son best-seller numéro 1, \u003ci\u003eThe Big Short\u003c\/i\u003e, Michael Lewis revient à Wall Street pour faire un reportage sur un prédateur de haute technologie qui traque les marchés boursiers.\n\u003c\/b\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003eFlash Boys\u003c\/i\u003e est l'histoire d'un petit groupe de gars de Wall Street qui découvrent que le marché boursier américain a été truqué au profit d'initiés et que, après la crise financière, les marchés ne sont pas devenus plus libres mais moins, et plus contrôlés par les grandes banques de Wall Street. Travaillant dans différentes entreprises, ils en arrivent à cette réalisation séparément ; mais après s'être découverts, les flash boys s'allient et décident de réformer les marchés financiers. Ils le font en créant une bourse dans laquelle le trading à haute fréquence — source des problèmes les plus insolubles — n'aura absolument aucun avantage.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLes personnages de \u003ci\u003eFlash Boys\u003c\/i\u003e sont fabuleux, chacun complètement différent de ce que l'on imagine quand on pense à un « gars de Wall Street ». Plusieurs ont quitté des emplois dans le secteur financier qui leur rapportaient des millions de dollars par an. De leur nouveau point de vue, ils enquêtent sur les grandes banques, les bourses mondiales et les sociétés de trading à haute fréquence comme elles n'ont jamais été enquêtées, et exposent les nombreuses nouvelles façons étranges dont Wall Street génère des profits.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLa lumière que Lewis projette dans les recoins les plus sombres du monde financier n'est peut-être pas bonne pour votre tension artérielle, car si vous avez un contact quelconque avec le marché, même un compte de retraite, cette histoire vous concerne. Mais au final, \u003ci\u003eFlash Boys\u003c\/i\u003e est une lecture édifiante. Voici des gens qui ont en quelque sorte conservé un sens moral dans un environnement où on n'est pas payé pour cela ; ils ont perçu une injustice institutionnalisée et sont prêts à partir en guerre pour la réparer.\u003c\/p\u003e","brand":"Michael Lewis","offers":[{"title":"Relié (Commerce)","offer_id":42417254236384,"sku":"","price":19.8,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_2e5bbfd9-26fa-4b0c-8d47-778d90c3c175.jpg?v=1644347485"},{"product_id":"tribes","title":"Tribus","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eLe best-seller du \u003ci\u003eNew York Times, BusinessWeek\u003c\/i\u003e et \u003ci\u003eWall Street Journal\u003c\/i\u003e qui a redéfini ce que signifie être un leader.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e  \u003cbr\u003e Depuis sa première publication il y a près de dix ans, le livre visionnaire de Seth Godin a aidé des dizaines de milliers de leaders à transformer une dispersion de suiveurs en une tribu loyale. Si vous avez besoin de rallier des collègues, des clients, des investisseurs, des croyants, des amateurs ou des lecteurs autour d'une idée, ce livre démystifiera le processus.\u003cbr\u003e  \u003cbr\u003e C'est la nature humaine de rechercher des tribus, qu'elles soient religieuses, ethniques, économiques, politiques ou même musicales (pensez aux Deadheads). Aujourd'hui, Internet a éliminé les barrières géographiques, de coût et de temps. Les médias sociaux donnent à quiconque souhaite faire une différence les outils pour y parvenir.\u003cbr\u003e  \u003cbr\u003e Avec son esprit et son talent de conteur caractéristiques, Godin présente les trois étapes pour construire une tribu : le désir de changer les choses, la capacité de connecter une tribu et la volonté de diriger.\u003cbr\u003e  \u003cbr\u003e Si vous pensez que le leadership est pour les autres, détrompez-vous : les leaders se présentent sous des formes surprenantes. Pensez à Joel Spolsky et sa tribu internationale d'ingénieurs logiciels incroyablement intelligents. Ou à Gary Vaynerhuck, un expert en vin avec une suite dévouée d'enthousiastes. Chris Sharma a mené une tribu de grimpeurs sur des falaises impossibles, tandis que Mich Mathews, vice-présidente chez Microsoft, dirigeait sa tribu interne de spécialistes du marketing depuis son bureau à Seattle.\u003cbr\u003e  \u003cbr\u003e \u003ci\u003eTribes\u003c\/i\u003e vous fera réfléchir – vraiment réfléchir – aux opportunités de mobiliser un public qui sont déjà à portée de main. Ce n'est pas facile, mais c'est plus facile que vous ne le pensez.\u003cbr\u003e  \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e  \u003c\/p\u003e","brand":"Seth Godin","offers":[{"title":"Relié (Économie)","offer_id":42417254367456,"sku":"","price":17.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/files\/BNCImageAPI_0385fc7a-5326-47ca-b4c4-f7665c4b2103.jpg?v=1732095049"},{"product_id":"9780743201148","title":"Maintenant, découvrez vos points forts","description":"\u003cb\u003eL'édition du 20e anniversaire de \u003ci\u003eDiscover Your Strengths\u003c\/i\u003e est livrée avec un code d'accès à l'évaluation Clifton StrengthsFinder 2.0. Cette évaluation mise à jour comprend des rapports et des ressources qui vont bien au-delà des rapports standardisés de l'ancienne évaluation, en vous offrant des déclarations personnalisées uniques à votre combinaison spécifique de forces.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eBeaucoup de gens ont peu conscience de leurs talents et de leurs forces, et encore moins la capacité de construire leur vie autour d'eux. Au lieu de cela, ils sont élevés et éduqués à devenir des experts dans leurs faiblesses – et passent leur vie à essayer de les corriger – pendant que leurs forces restent latentes.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e Dirigé par Don Clifton, le père de la psychologie basée sur les forces, Gallup a créé un programme révolutionnaire pour aider les gens à identifier leurs talents ; à les transformer en forces ; et à atteindre une performance constante et quasi parfaite. Il y a vingt ans, Gallup a publié \u003ci\u003eNow, Discover Your Strengths\u003c\/i\u003e pour présenter ce programme au monde entier.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e Au cœur de ce livre se trouve CliftonStrengths, l'évaluation qui est le fruit de décennies de recherche et de centaines de milliers d'entretiens pour identifier les forces humaines les plus répandues. CliftonStrengths révèle 34 thèmes de talents dominants que vous pouvez traduire en succès personnel et professionnel. Pour développer cette évaluation, Gallup a réalisé des profils psychologiques auprès de plus de 2 millions d'individus pour aider les gens du monde entier à se concentrer et à perfectionner ces thèmes. Depuis la première publication de \u003ci\u003eNow, Discover Your Strengths\u003c\/i\u003e il y a deux décennies, plus de 20 millions de personnes dans le monde ont passé l'évaluation CliftonStrengths.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e L'édition du 20e anniversaire comprend un code d'accès unique pour passer CliftonStrengths — anciennement connu sous le nom de StrengthsFinder 2.0 — qui est un programme nettement plus robuste que l'évaluation qui figurait dans l'édition originale du livre. Cette évaluation basée sur le web analyse vos réactions instinctives et vous présente immédiatement vos cinq principaux thèmes.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e Une fois que vous savez lesquels des 34 thèmes vous mènent – tels que le Réussisseur, l'Activateur, l'Empathie, le Futuriste et le Stratégique – le livre vous montrera comment utiliser vos principaux thèmes pour votre propre développement, pour votre succès en tant que manager et pour le succès de votre organisation.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e Avec des aperçus accessibles et profonds sur la façon de transformer les talents en forces, et avec un feedback en ligne immédiat de l'évaluation CliftonStrengths en son cœur, \u003ci\u003eNow, Discover Your Strengths\u003c\/i\u003e est l'un des livres d'affaires les plus révolutionnaires et les plus puissants jamais écrits.","brand":"Buckingham, Marcus","offers":[{"title":"Relié \/ Affaires","offer_id":42459376648416,"sku":null,"price":22.8,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_2cb66b38-e373-4f77-95f7-72365b154b4a.jpg?v=1645374562"},{"product_id":"9780470643471","title":"Développez votre clientèle en un temps record","description":"La nouvelle édition du guide de développement commercial à succès \u003cp\u003e\u003ci\u003eBook Yourself Solid, Second Edition\u003c\/i\u003e révèle pourquoi l'autopromotion est un facteur essentiel de succès, vous offrant une perspective unique qui fait de ce guide bien plus qu'un simple manuel pratique pour acquérir plus de clients et améliorer la visibilité d'une entreprise.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e\u003ci\u003eBook Yourself Solid, Second Edition\u003c\/i\u003e vous permet d'adopter la bonne perspective promotionnelle et fournit les stratégies, les techniques et les compétences nécessaires pour obtenir plus de clients et augmenter vos profits. Grâce à des exercices oraux et écrits, vous découvrirez les clés pour développer un plan marketing solide et une image de marque forte.\u003c\/p\u003e \u003cul\u003e \u003cli\u003ePrésente des stratégies de marketing sur les médias sociaux uniques, personnalisées et actualisées pour les professionnels des services\u003c\/li\u003e \u003cli\u003ePropose de nouveaux modèles de tarification et des stratégies de vente pour simplifier la commercialisation\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eOffre de nouvelles stratégies de réseautage et de prospection garanties de ne prendre que quelques minutes par jour\u003c\/li\u003e \u003cli\u003ePropose de nouvelles stratégies et tactiques de lancement de produits solides pour créer une notoriété instantanée\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eL'auteur est un best-seller du \u003ci\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e, une personnalité de la télévision et un conférencier professionnel très reconnu\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e \u003cp\u003eObtenez les outils éprouvés que vous pouvez mettre en œuvre dès aujourd'hui avec \u003ci\u003eBook Yourself Solid, Second Edition\u003c\/i\u003e, et regardez votre entreprise croître de façon exponentielle !\u003c\/p\u003e","brand":"Port, Michael","offers":[{"title":"Broché \/ semi-rigide Broché (États-Unis)","offer_id":42518191603936,"sku":"9780470643471","price":13.77,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_c93614f8-c6ef-440c-8ed8-1f32334cc5ca.jpg?v=1646839194"},{"product_id":"9780393703313","title":"Bâtir votre cabinet privé idéal","description":"Dans ce livre, la psychothérapeute et coach d'affaires Lynn Grodzki agit comme votre coach d'affaires personnel et vous montre comment bâtir une pratique privée idéale, à la fois très rentable et personnellement satisfaisante.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAujourd'hui, être un professionnel talentueux ne suffit pas à assurer le succès de votre pratique privée; vous devez également être un homme d'affaires enthousiaste et talentueux. Les stratégies commerciales de Grodzki sont efficaces et immédiatement utiles pour un large éventail de praticiens privés, y compris les travailleurs sociaux, les psychologues, les psychiatres, les massothérapeutes, les guérisseurs énergétiques, les coachs de vie et les chiropraticiens.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eQue vous débutiez en tant que praticien indépendant ou que vous cherchiez à revitaliser une pratique existante, \"Building Your Ideal Private Practice\" constitue une base pour le développement commercial et personnel qui vous mènera à un nouveau niveau d'enrichissement personnel et financier. Présentant des concepts commerciaux innovants dans un format spécifiquement adapté à la profession thérapeutique, ce livre guide les professionnels à toutes les étapes de leur carrière.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eRéunissant des années d'expérience et les éléments clés de son programme \"Private Practice Success\" avec un style d'écriture simple et accessible, le livre de Grodzki vous aidera non seulement à bâtir une pratique réussie en dehors des soins gérés, mais aussi à vous assurer que votre entreprise reflète vos vraies valeurs et vos talents.","brand":"Lynn Grodzki","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42518191898848,"sku":"9780393703313","price":37.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/lynn.jpg?v=1646754199"},{"product_id":"9781419715709","title":"Accès","description":"\u003cdiv\u003e          \u003cbr\u003e                       \u003cbr\u003e Le chemin vers le succès est rarement facile ou direct, et les bons mentors sont difficiles à trouver. Dans \u003ci\u003eGetting There\u003c\/i\u003e, trente leaders dans des domaines variés partagent leurs secrets pour naviguer sur la route semée d'embûches vers le sommet. D'une manière honnête, directe et engageante, ces modèles décrivent les obstacles auxquels ils ont été confrontés, les revers qu'ils ont endurés et les leçons essentielles qu'ils ont apprises. Ils dispensent non seulement des conseils de carrière essentiels et pratiques, mais aussi une sagesse inestimable applicable à la vie en général. \u003ci\u003eGetting There\u003c\/i\u003e est pour tout le monde – des étudiants contemplant leur avenir à la grande majorité d'entre nous confrontés à des défis ou cherchant à atteindre notre potentiel.\u003c\/div\u003e","brand":"Gillian Zoe Segal","offers":[{"title":"Relié Cartonnage","offer_id":42518191931616,"sku":"9781419715709","price":16.77,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_06a0c8d2-6d94-4516-bcdc-4e9422c8b7ff.jpg?v=1646839240"},{"product_id":"9781416532477","title":"Où sont passés tous les leaders ?","description":"\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cstrong\u003eLee Iacocca, dirigeant automobile légendaire, pose une question à chaque Américain : Où sont passés tous les leaders ? \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eLe dirigeant d'entreprise le plus reconnu de tous les temps pose les questions \u003cem\u003edifficiles\u003c\/em\u003e que les dirigeants américains \u003cem\u003edoivent\u003c\/em\u003e aborder : \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e- Que donnons-nous chacun à notre pays ?\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e- Aimons-nous vraiment la démocratie ?\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e- Sommes-nous trop gras et satisfaits pour notre propre bien ?\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e- Pourquoi l'Amérique est-elle accro au pétrole ?\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e- Nous soucions-nous \u003cem\u003eréellement\u003c\/em\u003e de l'avenir de nos enfants ?\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e- Qui sauvera la classe moyenne ? \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eCet homme autodidacte, que de nombreux Américains auraient souhaité voir se présenter à la présidence, a sauvé la Chrysler Corporation de la ruine financière, a orchestré la création du monospace et a supervisé la rénovation d'Ellis Island. Depuis, il a créé l'Institut Iacocca pour le leadership à l'Université Lehigh et la Fondation Iacocca, qui finance la recherche d'un remède contre le diabète. Lee Iacocca croit que les leaders sont formés en temps de crise – comme aujourd'hui. Il a connu plus de leaders que presque quiconque – parmi eux neuf présidents américains, de nombreux chefs d'État et les PDG des plus grandes entreprises du pays – et est particulièrement bien placé pour partager sa sagesse, ses connaissances et son esprit sur le leadership en Amérique.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eAuteur des gigantesques best-sellers numéro un \u003cem\u003eIacocca : An Autobiography\u003c\/em\u003e et \u003cem\u003eTalking Straight\u003c\/em\u003e, Lee Iacocca ne mâche pas ses mots et propose ses évaluations franches et directes des politiciens américains les plus susceptibles de se présenter à la présidence en 2008, notamment Hillary Clinton, Barack Obama, John McCain, Rudy Giuliani, Joe Biden, Bill Richardson, Mitt Romney et John Edwards. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eAvouant avoir « échoué à la retraite », Iacocca appelle les citoyens de tout âge à voter, à s'impliquer et à choisir nos leaders avec soin. En chemin, il partage des histoires sur les personnalités importantes qu'il a rencontrées et connues, notamment la fois où il a fumé des cigares avec Fidel Castro, ce que Bob Hope lui a dit sur la façon de vivre une longue vie, ce que Lady Sarah Ferguson lui a dit alors qu'ils dansaient, pourquoi Bill Clinton l'a réveillé en Italie, ce que Robert McNamara lui a appris sur le succès, comment Frank Sinatra a chanté pour lui personnellement, et pour qui le pape Jean-Paul II lui a demandé de prier. Nous apprenons ce qu'il a discuté avec Warren Buffett, le PDG de DaimlerChrysler Dieter Zetsche, Ronald Reagan, le sénateur John Kerry, le membre du Congrès John Murtha, le prince Charles et Camilla, l'ancien ambassadeur saoudien le prince Bandar, le rappeur Snoop Dogg, le financier Kirk Kerkorian, Ted Turner, Bob Dole, et bien d'autres. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eSachant que les temps sont urgents, le leader emblématique partage les leçons qu'il a tirées et lance un appel à l'action pour que les Américains retrouvent leurs racines de travail acharné, de bon sens, d'intégrité, de générosité et d'optimisme.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eOù sont passés tous les leaders ? Lee Iacocca a la réponse.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Iacocca, Lee","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42529610105056,"sku":"","price":17.7,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/211127._SX318.jpg?v=1647020024"},{"product_id":"9781933578170","title":"Pour votre information : Pour votre amélioration – À l'intention des apprenants, des gestionnaires, des mentors et des personnes qui donnent de la rétroaction","description":"\u003cp\u003eCette référence facile à utiliser est devenue la norme en matière de développement du leadership dans des milliers d'entreprises à travers le monde.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eRédigé par deux des leaders d'opinion les plus respectés au monde en matière de développement du leadership basé sur les compétences, ce livre peut aider tout adulte motivé ayant un besoin de développement.\u003c\/p\u003e","brand":"Lombardo, Michael M.","offers":[{"title":"Broché","offer_id":42530091434208,"sku":"","price":103.2,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/19772794.jpg?v=1647017848"},{"product_id":"9781553650799","title":"Avez-vous vraiment besoin d'un MBA ?","description":"\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eL'un des grands entrepreneurs canadiens raconte son histoire personnelle, comment il a surmonté la pauvreté et l'exclusion pour faire fortune à l'ancienne : avec du culot, du travail acharné et un œil avisé pour les opportunités.\u003c\/span\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eQue faut-il pour devenir entrepreneur ? David Campbell partage les secrets de sa réussite et donne aux lecteurs les outils nécessaires pour suivre ses traces. Campbell met l'accent sur l'importance de rechercher des opportunités nouvelles, différentes et uniques, tout comme il l'a fait dans les années 1950, en misant sur la technologie novatrice de la télévision par câble, et de nouveau dans les années 1970, en surfant sur la vague du commerce mondial. Il promet une valeur facile à suivre pour un lecteur occupé intéressé par la façon dont de véritables fortunes se construisent. Il détaille les qualités de caractère et de personnalité qui contribuent au succès entrepreneurial, telles qu'une solide éthique de travail, l'appréciation de la valeur, l'ambition de concrétiser les idées, la sociabilité et l'inventivité. Il souligne l'importance de réinvestir continuellement en soi.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eCeci est une histoire inspirante avec des conseils pratiques inestimables pour quiconque souhaite enrichir ses compétences commerciales et mener une vie de succès personnel.\u003c\/p\u003e","brand":"Campbell, David M.","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42530009120992,"sku":"1234582885","price":21.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/6384136.jpg?v=1647017331"},{"product_id":"9780735213531","title":"Bropia","description":"\u003cb\u003e\u003cb\u003eBest-seller national instantané\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUn choix de club de lecture PBS NewsHour-\u003ci\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e !\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e« Excellent. » --\u003ci\u003eSan Francisco Chronicle\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e« \u003ci\u003eBrotopia\u003c\/i\u003e est plus qu'un livre d'affaires. La Silicon Valley détient un pouvoir extraordinaire sur nos vies actuelles ainsi que sur toute utopie (ou cauchemar) à venir. » \u003ci\u003e--New York Times\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa Silicon Valley est une utopie moderne où tout le monde peut changer le monde. À moins d'être une femme.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePour les femmes dans la technologie, la Silicon Valley n'est pas un monde imaginaire de licornes, d'arc-en-ciel en réalité virtuelle et de sucettes imprimées en 3D, où des millions de dollars poussent sur les arbres. C'est un « Brotopia », où les hommes détiennent toutes les cartes et édictent toutes les règles. Largement sous-représentées, les femmes sont confrontées à des milieux de travail toxiques, marqués par la discrimination et le harcèlement sexuel, où les investisseurs se rencontrent dans des jacuzzis et se réseautent lors de fêtes sexuelles.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans cette puissante enquête, la journaliste de Bloomberg TV, Emily Chang, révèle comment la Silicon Valley est devenue si sexiste malgré ses idéaux utopiques, pourquoi la culture macho perdure malgré des décennies d'entreprises revendiquant la supériorité morale (Ne soyez pas méchant ! Connectez le monde !) – et comment les femmes commencent enfin à s'exprimer et à riposter.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eS'appuyant sur son vaste réseau d'initiés de la Silicon Valley, Chang ouvre les portes des conseils d'administration de sociétés de capital-risque dominées par les hommes comme Kleiner Perkins, objet du procès très médiatisé d'Ellen Pao pour discrimination sexuelle, et Sequoia, où un associé a un jour déclaré qu'ils ne « baisseraient pas leurs exigences » juste pour embaucher des femmes. Des entretiens avec Sheryl Sandberg, directrice de l'exploitation de Facebook, Susan Wojcicki, PDG de YouTube, et l'ancienne PDG de Yahoo!, Marissa Mayer – qui ont fait leurs débuts chez Google, où seulement une ingénieure sur cinq est une femme – révèlent à quel point il est difficile de briser le plafond de verre de la Silicon Valley. Et Chang montre comment des femmes telles que l'ancienne ingénieure d'Uber Susan Fowler, l'entrepreneuse Niniane Wang et la développeuse de jeux Brianna Wu, ont risqué leur carrière et parfois leur vie pour ouvrir la voie à d'autres femmes.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa culture agressive, misogyne et axée sur le travail à tout prix de la Silicon Valley a exclu les femmes de la plus grande création de richesse de l'histoire du monde. Il est temps de briser le club des garçons. Emily Chang nous montre comment réparer cette culture toxique – pour faire tomber Brotopia, une fois pour toutes.","brand":"Chang, Emily","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42636107677920,"sku":"","price":37.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_73e0e8a1-891a-4cdd-8188-34d1dbd0685b.jpg?v=1649357726"},{"product_id":"9781447334088","title":"Telle mère, telle fille ?","description":"Les femmes sont encouragées à croire qu'elles peuvent occuper les postes les plus importants de la société grâce à l'exemple d'autres femmes qui réussissent leur carrière. Qui mieux que votre mère pour être un modèle de réussite professionnelle ? Paradoxalement, cet ouvrage montre qu'avoir une mère comme modèle, même pour les diplômées des meilleures universités, ne prédit pas la progression des filles dans leur propre carrière. Il constate que les mères ayant une carrière, bien que très influentes dans le choix de la trajectoire professionnelle de leurs filles, encadrent rarement leurs filles au fur et à mesure de leur progression. Cela s'explique en partie par « l'ambition tranquille » – la tendance des femmes à être modestes quant à leurs réalisations. Des problèmes plus importants sont les pressions jumelles de la maternité contemporaine et de la culture du travail qui, ironiquement, amènent les filles de femmes actives à croire qu'être une « bonne mère » signifie travailler à temps partiel. Cela freine la progression de carrière. Basé sur un vaste échantillon qualitatif intergénérationnel, cet ouvrage offre une perspective opportune et originale sur le débat concernant l'égalité des sexes aux postes de direction.","brand":"Armstrong, Jill","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42773264531680,"sku":"1234583721","price":13.19,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_f5a77f28-185e-40da-bf56-ee7a088395a0.jpg?v=1651594828"},{"product_id":"9780071849449","title":"Investissement à double momentum : une stratégie innovante pour des rendements plus élevés avec un risque réduit","description":"\u003ch4\u003eLa stratégie qui génère constamment des rendements élevés avec un faible risque – parce qu'elle sait quand s'adapter\u003c\/h4\u003e\n\n\u003cp\u003eAprès avoir examiné plus de deux cents ans de données sur des dizaines de marchés et de catégories d'actifs, la conclusion est claire : le Momentum surpasse continuellement les autres. Cependant, la plupart des investisseurs traditionnels n'avaient pas de moyen de découvrir et d'appliquer pleinement les avantages de l'investissement momentum... jusqu'à maintenant ! Que vous soyez un investisseur indépendant, un professionnel de l'investissement ou un gestionnaire de fonds, \u003ci\u003eDual Momentum Investing\u003c\/i\u003e vous permet de profiter constamment des changements majeurs de la force relative et de la tendance du marché.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBasé sur le travail primé de Gary Antonacci, expert en théorie et optimisation du portefeuille moderne, ce guide révolutionnaire présente un modèle simple et facile à comprendre qui transforme les concepts de momentum en une stratégie d'investissement exploitable appelée Global Equity Momentum (GEM). En combinant le momentum de force relative \net le momentum absolu, cette méthodologie éprouvée vous permet de profiter des tendances intramarchés tout en évitant les grands prélèvements. Une mise en œuvre disciplinée de sa stratégie éprouvée améliore la capacité de chaque trader à :\n\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eVerrouiller les profits et atténuer les risques avec un nombre minimal de basculements par an entre les actions américaines, les actions non américaines et les obligations \n\n\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtablir un contrôle significatif sur le risque d'investissement une fois que la valeur d'un actif commence à décliner \n\n\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSupprimer les biais émotionnels et comportementaux de votre prise de décision tout en profitant de ces mêmes biais chez d'autres traders pour obtenir des rendements exceptionnels\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003eChaque facette du GEM est expliquée avec une clarté simple en utilisant la quantité parfaite de théorie de soutien, d'analyse \nhistorique et de données compréhensibles. Les techniques pragmatiques prennent vie avec une pertinence réelle qui approfondit votre compréhension des raisons pour lesquelles le trading à double momentum fonctionne et vous prépare mieux à l'utiliser avec vos propres investissements. Du choix d'une société de courtage rentable, à la sélection d'actifs, en passant par la personnalisation de votre stratégie à l'approche de la retraite, ce guide fiable vous aide à tout faire avec la confiance que vous acquerrez grâce à des succès répétés.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eVous avez beaucoup investi pour acquérir votre richesse ; passez maintenant à l'étape suivante avec \u003ci\u003eDual Momentum Investing\u003c\/i\u003e et protégez-la correctement pendant qu'elle travaille pour vous.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eÉLOGE POUR \u003ci\u003eINVESTISSEMENT À DOUBLE MOMENTUM\u003c\/i\u003e :\u003c\/b\u003e\n\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n\u003ci\u003e« Gary Antonacci nous emmène dans une visite complète des méthodes d'investissement, explorant leurs forces et leurs faiblesses, et présente un argument solide en faveur de la combinaison des momenta absolu et relatif. Je considère \u003cb\u003eDual Momentum Investing\u003c\/b\u003e comme une référence essentielle pour les concepteurs de systèmes, les gestionnaires de fonds et les investisseurs. »\u003c\/i\u003e -- ED SEYKOTA\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ci\u003e« \u003cb\u003eDual Momentum Investing\u003c\/b\u003e de Gary Antonacci est ce qui se passe lorsque \u003cb\u003eBeat the Dealer\u003c\/b\u003e d'Ed Thorpe rencontre \u003cb\u003eMargin of Safety\u003c\/b\u003e de Seth Klarman. C'est un livre ambitieux et indispensable. »\u003c\/i\u003e -- CLAUDE ERB, ancien directeur général, TCW Group, Inc.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ci\u003e« Antonacci présente un cas clair et scientifiquement solide pour le succès d'une stratégie simple basée sur le momentum. Essayez-le ; vous serez accro ! »\u003c\/i\u003e -- JOHN NOFSINGER, PhD, Seward Chair of Finance, Université d'Alaska Anchorage, et auteur de \u003ci\u003eThe Psychology of Investing\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ci\u003e« Un trésor de processus d'investissement basés sur le momentum et bien documentés. Antonacci montre clairement un certain nombre de méthodes différentes que toute personne sérieuse au sujet d'une stratégie à long terme trouvera faciles à mettre en œuvre. C'est l'un de ces livres cinq étoiles ; il est logique et facile à comprendre. »\u003c\/i\u003e -- GREGORY L. MORRIS, Analyste technique en chef et président du comité d'investissement, Stadion Money Management, LLC, et auteur de \u003ci\u003eInvesting with the Trend\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ci\u003e« Une lecture incontournable pour les investisseurs individuels et les conseillers financiers. Cela changera à jamais votre façon de concevoir des stratégies d'investissement et d'allocation d'actifs. »\u003c\/i\u003e -- DR. BOB FROEHLICH, ancien vice-président, Deutsche Asset Management\u003c\/p\u003e\n","brand":"Antonacci, Gary","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42773264564448,"sku":"1234583722","price":30.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_e2548bc1-0962-46f7-abb1-3b890eec92a1.jpg?v=1651594982"},{"product_id":"9780307887894","title":"Lean Startup","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eLa plupart des startups échouent. Mais beaucoup de ces échecs sont évitables. \u003ci\u003eThe Lean Startup\u003c\/i\u003e est une nouvelle approche adoptée à travers le monde, qui change la façon dont les entreprises sont créées et les nouveaux produits sont lancés.\u003cbr\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eEric Ries définit une startup comme une organisation dédiée à créer quelque chose de nouveau dans des conditions d'incertitude extrême. Cela est tout aussi vrai pour une personne dans un garage ou un groupe de professionnels expérimentés dans une salle de conférence d'une entreprise du Fortune 500. Ce qu'ils ont en commun est une mission de percer ce brouillard d'incertitude pour découvrir une voie fructueuse vers une entreprise durable.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eL'approche \u003ci\u003eLean Startup\u003c\/i\u003e favorise les entreprises qui sont à la fois plus économes en capital et qui exploitent la créativité humaine plus efficacement. Inspirée par les leçons du lean manufacturing, elle repose sur l'« apprentissage validé », l'expérimentation scientifique rapide, ainsi que sur un certain nombre de pratiques contre-intuitives qui raccourcissent les cycles de développement de produits, mesurent les progrès réels sans recourir à des métriques de vanité, et apprennent ce que les clients veulent vraiment. Elle permet à une entreprise de changer de direction avec agilité, en modifiant les plans petit à petit, minute après minute.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePlutôt que de perdre du temps à créer des plans d'affaires élaborés, \u003ci\u003eThe Lean Startup\u003c\/i\u003e offre aux entrepreneurs – dans des entreprises de toutes tailles – un moyen de tester leur vision en permanence, de s'adapter et de s'ajuster avant qu'il ne soit trop tard. Ries propose une approche scientifique pour créer et gérer des startups réussies à une époque où les entreprises ont plus que jamais besoin d'innover.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Ries, Eric","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42773264629984,"sku":"1234583723","price":18.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_e768b856-3878-4c9e-aff3-194991e77b04.jpg?v=1651595045"},{"product_id":"9781626568228","title":"Collaborer avec l'ennemi","description":"\u003cb\u003eLa collaboration est de plus en plus difficile et de plus en plus nécessaire \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003c\/b\u003eSouvent, pour réaliser quelque chose qui nous tient vraiment à cœur, nous devons travailler avec des personnes avec lesquelles nous ne sommes pas d'accord, que nous n'aimons pas ou auxquelles nous ne faisons pas confiance. Adam Kahane a été confronté à ce défi à de nombreuses reprises, travaillant sur des questions importantes comme la démocratie, l'emploi et le changement climatique, ainsi que sur des problèmes quotidiens au sein d'organisations et de familles. Il a appris que notre compréhension conventionnelle de la collaboration – selon laquelle elle exige une équipe harmonieuse qui s'accorde sur la direction à prendre, la manière d'y parvenir et les responsabilités de chacun – est fausse. Au lieu de cela, nous avons besoin d'une nouvelle approche de la collaboration qui embrasse la discorde, l'expérimentation et la véritable cocréation – ce que Kahane propose précisément dans ce livre novateur et opportun.","brand":"Kahane, Adam","offers":[{"title":"Broché (Entreprise)","offer_id":42773264695520,"sku":"1234583724","price":10.77,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_6cf8fbea-39e5-41bb-8e13-c625de71c60c.jpg?v=1651595037"},{"product_id":"9781595620255","title":"Le leadership basé sur les forces","description":"\u003cb\u003eDe Gallup : une étude historique sur les grands leaders, les équipes et les raisons pour lesquelles les gens suivent.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIl y a plus de dix ans, Gallup a dévoilé les résultats d'un projet de recherche historique de 30 ans qui a lancé une conversation mondiale sur le thème des forces. Depuis lors, plus de 23 millions de personnes ont passé l'évaluation Clifton Strengths de Gallup (anciennement StrengthsFinder), qui constitue le cœur de plusieurs livres sur ce sujet, dont le best-seller international n°1 \u003ci\u003eStrengthsFinder 2.0\u003c\/i\u003e.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eCes dernières années, tout en continuant à approfondir leurs connaissances sur les forces, les scientifiques de Gallup ont également examiné des décennies de données sur le thème du leadership. Ils ont étudié plus d'un million d'équipes de travail, mené plus de 20 000 entretiens approfondis avec des dirigeants, et même interrogé plus de 10 000 personnes dans le monde entier pour leur demander exactement \u003ci\u003epourquoi\u003c\/i\u003e elles suivaient le leader le plus important de leur vie.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eGallup révèle les résultats de cette recherche dans \u003ci\u003eStrengths Based Leadership\u003c\/i\u003e. Basé sur les découvertes de Gallup, le livre identifie trois clés pour être un leader plus efficace : connaître ses propres forces et investir dans celles des autres, s'entourer de personnes ayant les bonnes forces dans son équipe, et comprendre et satisfaire les quatre besoins fondamentaux de ceux qui attendent de vous un leadership.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eEn lisant \u003ci\u003eStrengths Based Leadership\u003c\/i\u003e, vous entendrez des témoignages de certains des dirigeants organisationnels les plus performants de l'histoire récente, du fondateur de Teach For America au président de The Ritz-Carlton, alors qu'ils discutent de la manière dont leurs forces uniques ont conduit à leur succès. Rempli de nouvelles recherches et d'idées concrètes, \u003ci\u003eStrengths Based Leadership\u003c\/i\u003e vous donnera une nouvelle feuille de route pour diriger les gens vers un avenir meilleur.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eUn code d'accès unique vous permet de passer une version leadership de l'évaluation CliftonStrengths de Gallup. La version leadership vous fournit des stratégies spécifiques pour diriger avec vos cinq principales forces et vous permet de représenter les forces de votre équipe en fonction des quatre domaines de force de leadership révélés dans le livre.","brand":"Rath, Tom","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42773264826592,"sku":"1234583725","price":17.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_1ce8615e-e340-4a0e-ac80-96c14cfa5039.jpg?v=1651595058"},{"product_id":"9780688014292","title":"Le Manager Minute","description":"\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003ePendant plus de vingt ans, des millions de managers dans les entreprises du Fortune 500 et les petites entreprises à travers le pays ont suivi les techniques de \u003c\/span\u003e\u003cem data-mce-fragment=\"1\"\u003eThe One Minute Manager\u003c\/em\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e, augmentant ainsi leur productivité, leur satisfaction au travail et leur prospérité personnelle. Ces résultats très concrets ont été obtenus en apprenant les techniques de gestion qui garantissent la rentabilité pour l'organisation et ses employés.\u003c\/span\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cem data-mce-fragment=\"1\"\u003eThe One Minute Manager\u003c\/em\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e est une histoire concise et facile à lire qui révèle trois secrets très pratiques : les Objectifs d'une Minute, les Félicitations d'une Minute et les Rappels à l'ordre d'une Minute. L'audio présente également plusieurs études en médecine et en sciences comportementales qui expliquent clairement pourquoi ces méthodes apparemment simples fonctionnent si bien avec tant de personnes. À la fin de l'audio, vous saurez comment les appliquer à votre propre situation et profiter de leurs avantages.\u003c\/span\u003e","brand":"Blanchard, Ken","offers":[{"title":"Relié\/Affaires","offer_id":42773264892128,"sku":"1234583727","price":16.8,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_3c51e64d-57fd-46c4-a6d1-e7c657f1386c.jpg?v=1651595016"},{"product_id":"9780385671743","title":"La dure vérité","description":"\u003cp\u003eKevin O’Leary partage des secrets précieux sur l’entrepreneuriat, les affaires, l’argent et la vie.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003ePeut-on faire des millions simplement en se « visualisant riche » comme le suggèrent certains gourous des affaires ? N’y croyez pas, dit Kevin O’Leary. Si vous voulez être un entrepreneur prospère et accumuler des richesses, vous allez devoir travailler pour cela. Mais la bonne nouvelle, c’est qu’avec les bons conseils, la concentration et la persévérance, vous pouvez transformer votre vision entrepreneuriale en une réalité lucrative et obtenir la liberté personnelle que seule la richesse peut acheter.  \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eKevin O’Leary en sait quelque chose. Le redoutable et vénéré « dragon » de l’émission immensément populaire \u003cem\u003eDragons’ Den\u003c\/em\u003e (et \u003cem\u003eShark Tank\u003c\/em\u003e aux États-Unis) a démarré son entreprise dans son sous-sol avec un prêt de 10 000 dollars de sa mère, financièrement avisée. Quelques années plus tard, Kevin a vendu cette entreprise pour plus de quatre milliards de dollars. Dans ces mémoires d’affaires captivantes, franches et surtout brutalement honnêtes, Kevin offre des conseils et des leçons pratiques et engageants qui donneront à quiconque un avantage concurrentiel distinct.\u003c\/p\u003e","brand":"O'Leary, Kevin","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42773264957664,"sku":"1234583728","price":17.97,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_c8af62e6-a1a8-40e0-bb39-6b6e8f7f73cc.jpg?v=1651595047"},{"product_id":"9780231143738","title":"Plus que vous ne le savez","description":"Depuis sa première publication, le guide populaire de Michael J. Mauboussin sur l'investissement judicieux a été traduit en huit langues et a été nommé meilleur livre d'affaires par BusinessWeek et meilleur livre d'économie par Strategy+Business. Maintenant mis à jour pour refléter les recherches actuelles et élargi pour inclure de nouveaux chapitres sur la philosophie d'investissement, la psychologie, la stratégie et la science telles qu'elles s'appliquent à la gestion de l'argent, ce volume est plus que jamais la meilleure chance d'en savoir plus que l'investisseur moyen.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eOffrant des outils inestimables pour mieux comprendre les concepts de choix et de risque, More Than You Know est un mélange unique de conseils pratiques et de théories solides, puisant dans une grande variété de sources et de disciplines. Mauboussin s'appuie sur les idées de visionnaires, dont Warren Buffett et E. O. Wilson, mais trouve également la sagesse dans un large éventail de domaines, tels que les jeux de casino, les courses de chevaux, la psychologie et la biologie évolutive. Il analyse les stratégies des experts du poker David Sklansky et Puggy Pearson et identifie des parallèles entre la sélection des partenaires chez les guppies et les booms boursiers. Pour cette édition, Mauboussin inclut de nouvelles réflexions sur la cognition humaine, l'évaluation de la gestion, la théorie des jeux, le rôle de l'intuition et les mécanismes qui animent les sautes d'humeur du marché, et explique ce que ces sujets nous disent sur l'investissement intelligent.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eMore Than You Know est écrit pour l'investisseur professionnel, mais va bien au-delà du monde de l'économie et de la finance. Mauboussin regroupe ses essais en quatre parties – Philosophie de l'investissement, Psychologie de l'investissement, Innovation et stratégie concurrentielle, et Science et théorie de la complexité – et il inclut des références substantielles pour une lecture plus approfondie. Véritable révélation, More Than You Know montre comment une approche multidisciplinaire qui accorde une attention particulière au processus et à la psychologie de la prise de décision offre les meilleures chances de résultats financiers à long terme.","brand":"Mauboussin, Michael J.","offers":[{"title":"Broché \/ semi-rigide Broché (États-Unis)","offer_id":42773265055968,"sku":"1234583730","price":11.37,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_831b3f02-2cf2-4c6c-8319-78e19d5b9ceb.jpg?v=1651595013"},{"product_id":"9780140157352","title":"Comment réussir une négociation","description":"\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eDepuis sa publication il y a près de trente ans, \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-italic\" data-mce-fragment=\"1\"\u003eGetting to Yes\u003c\/span\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e a aidé des millions de personnes à mieux négocier. L'un des principaux textes commerciaux de l'ère moderne, il est basé sur le travail du Harvard Negotiation Project, un groupe qui traite tous les niveaux de négociation et de résolution de conflits.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-italic\" data-mce-fragment=\"1\"\u003eGetting to Yes\u003c\/span\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e offre une stratégie éprouvée, étape par étape, pour parvenir à des accords mutuellement acceptables dans tout type de conflit. Entièrement mis à jour et révisé, il offre aux lecteurs une méthode simple et universellement applicable pour négocier des litiges personnels et professionnels sans se fâcher ni se faire avoir.\u003c\/span\u003e","brand":"Fisher, Roger","offers":[{"title":"Broché \/ semi-rigide Broché (États-Unis)","offer_id":42777237291232,"sku":"","price":10.5,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/ScreenShot2022-05-04at4.39.39PM.png?v=1651693208"},{"product_id":"9780470553732","title":"Personne ne voulait écouter","description":"\u003cb\u003eHarry Markopolos et son équipe d'enquêteurs financiers expliquent de première main comment ils ont démasqué la fraude à la Ponzi de Madoff\u003c\/b\u003e\u003cp\u003e\u003ci\u003ePersonne n'a voulu écouter\u003c\/i\u003e est l'histoire passionnante de la manière dont Harry Markopolos, un petit expert financier d'une société de produits dérivés de Boston, et son équipe d'enquêteurs ont découvert l'escroquerie de Bernie Madoff des années avant qu'elle ne fasse la une des journaux, et comment ils ont désespérément tenté d'alerter le gouvernement, l'industrie et la presse financière.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePage après page, Markopolos détaille sa poursuite du plus grand criminel financier de l'histoire et révèle l'énorme fraude, l'incompétence gouvernementale et la collusion criminelle qui ont changé des milliers de vies à jamais, ainsi que le système financier mondial.\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLe seul livre à raconter l'histoire de l'escroquerie de Madoff et des défaillances de la SEC par ceux qui en ont été les témoins directs\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDécrit comment Madoff a été soutenu par les investisseurs et les fiduciaires\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eExplique comment la SEC n'a pas tenu compte des signaux d'alarme soulevés par Markopolos\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMalgré les avertissements écrits et verbaux répétés de Harry Markopolos à la SEC, Bernie Madoff a été autorisé à poursuivre ses opérations. \u003ci\u003ePersonne n'a voulu écouter\u003c\/i\u003e dresse un portrait saisissant de Markopolos et de son équipe déterminée d'enquêteurs financiers, et de l'impact que l'escroquerie de Madoff aura sur les marchés financiers et la réglementation pour les décennies à venir.\u003c\/p\u003e","brand":"Markopolos, Harry","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42795308744928,"sku":"1234583846","price":20.37,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_1c00f677-27bd-4bcb-b573-61d4849d8c59.jpg?v=1652120835"},{"product_id":"unfinished-businessbooks","title":"Affaires inachevées","description":"\u003cb\u003eCLASSÉ PARMI LES MEILLEURS LIVRES DE L'ANNÉE PAR \u003ci\u003eTHE WASHINGTON POST,\u003c\/i\u003e NPR, ET \u003ci\u003eTHE ECONOMIST\u003c\/i\u003e • \u003cb\u003e« Le talent de Slaughter pour éclairer des questions complexes à travers des histoires humaines du quotidien rend ce livre essentiel pour quiconque souhaite être à la fois un leader au travail et un parent pleinement investi à la maison. »—Arianna Huffington\u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Lorsque Anne-Marie Slaughter a accepté le poste de ses rêves en tant que première femme directrice de la planification des politiques au Département d'État américain en 2009, elle était convaincue de pouvoir concilier les exigences de sa fonction à Washington, D.C., avec les responsabilités de sa vie de famille dans la banlieue du New Jersey. Son mari et ses deux jeunes fils l'avaient encouragée à accepter ce poste ; elle avait une patronne extrêmement solidaire, la Secrétaire d'État Hillary Clinton ; et elle avait progressé sur une voie professionnelle très en vue depuis la faculté de droit. Mais la vie s'en est mêlée. Ses responsabilités parentales l'ont amenée à prendre la décision de quitter le Département d'État et de retourner à une carrière universitaire qui lui offrait plus de temps pour sa famille.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Les réactions à son choix de quitter Washington à cause de ses enfants l'ont amenée à remettre en question le récit féministe avec lequel elle avait grandi. Son article subséquent pour \u003ci\u003eThe Atlantic\u003c\/i\u003e, « Pourquoi les femmes ne peuvent toujours pas tout avoir », a créé un tollé, a suscité un débat national intense et est devenu l'un des articles les plus lus de l'histoire du magazine.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDepuis lors, Anne-Marie Slaughter a avancé, se libérant de ses anciennes hypothèses sur le travail, la vie et la famille. Bien que de nombreuses solutions aient été proposées pour que les femmes puissent continuer à briser le plafond de verre ou à surmonter la « pénalité de la maternité », les femmes au sommet et au bas de l'échelle des revenus sont de plus en plus éloignées.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Maintenant, avec sa voix rafraîchissante et directe, Anne-Marie Slaughter revient avec sa vision de ce que signifie réellement la véritable égalité entre hommes et femmes, et comment y parvenir. Elle découvre la pièce manquante du puzzle, présentant une nouvelle approche qui peut réunir le mouvement des femmes et fournir une bannière commune sous laquelle hommes et femmes peuvent avancer et prospérer.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Avec des histoires personnelles émouvantes, des plans d'action individuels et un vaste aperçu du changement, Anne-Marie Slaughter révèle un avenir dans lequel chacun de nous pourra enfin achever l'œuvre d'égalité pour les femmes et les hommes, le travail et la famille.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eÉloges pour \u003ci\u003eUnfinished Business\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e « Un autre appel clair et retentissant de Slaughter… Son plaidoyer en faveur de la revalorisation et d'une meilleure rémunération des soins est convaincant. … [Slaughter] s'attache dans son livre à parler au-delà de l'élite. »\u003cb\u003e—Jill Abramson, \u003ci\u003eThe Washington Post\u003cbr\u003e\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e « La contribution importante de Slaughter est d'utiliser sa tribune considérable pour appeler à un changement culturel, lui-même profondément nécessaire. … Il devrait être remis directement entre les mains des décideurs (encore majoritairement masculins). »\u003cb\u003e—\u003ci\u003eLos Angeles Times\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Captivant et vivant… La mère d'un manifeste pour les femmes qui travaillent. »\u003cb\u003e\u003ci\u003e—Financial Times\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e « Une correction significative au \u003ci\u003eLean In\u003c\/i\u003e de Sheryl Sandberg… Pour Slaughter, ce sont les organisations – pas les femmes – qui doivent changer. »\u003cb\u003e—\u003ci\u003eSlate\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Je suis convaincue que vous garderez l'espoir et l'optimisme d'Anne-Marie que nous pouvons changer nos points de vue et nos politiques afin que les hommes et les femmes puissent pleinement participer à leur famille et utiliser pleinement leurs talents au travail. »\u003cb\u003e—Hillary Rodham Clinton\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Un appel à l'action révélateur de la part de quelqu'un qui a repensé toute la notion de \"tout avoir\", \u003ci\u003eUnfinished Business\u003c\/i\u003e pourrait changer la façon dont beaucoup d'entre nous abordent notre affaire la plus importante : vivre. »\u003cb\u003e—\u003ci\u003ePeople\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e","brand":"Slaughter, Anne-Marie","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42805608153312,"sku":null,"price":16.8,"currency_code":"CAD","in_stock":false},{"title":"Broché \/ Affaires","offer_id":48723425263840,"sku":null,"price":12.6,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_5aa49b0a-4663-42b3-92b4-a58da3d66c9f.jpg?v=1652363234"},{"product_id":"9780986565403","title":"L'Étincelle, la Flamme et le Flambeau","description":"\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan id=\"freeText17078358591079751480\" data-mce-fragment=\"1\"\u003eThe Spark, the Flame, and the Torch est le chef-d'œuvre de Lance Secretan, représentant 35 ans de propriété intellectuelle qu'il appelle Higher Ground Leadership®, développée à travers ses recherches, ses engagements clients, son coaching et son expérience d'enseignement. Il a intégré sa philosophie dans une théorie unifiée du leadership inspiré. C'est une approche vaste, efficace et extraordinairement inspirante, offrant une approche globale pour être une personne inspirante et donc un leader inspirant et transformationnel. Dans cet ouvrage brillant, les lecteurs découvrent des idées radicales sur les raisons pour lesquelles les organisations continuent de travailler avec des méthodes inefficaces qui produisent des résultats inefficaces, et sur la manière de remplacer ces méthodes par une nouvelle pensée. Il nous invite à repenser : 1) le rôle des organisations modernes 2) notre contribution personnelle en tant que leaders 3) l'importance du sens et des systèmes de gestion de la performance basés sur l'épanouissement 4) l'art du coaching 5) la vision prospective 6) la construction de relations personnelles et d'équipes plus solides 7) nos définitions du leadership, et comment inspirer plutôt que motiver. Dans son style caractéristique, Secretan combine des études de cas, des expériences et des exemples clairs de personnes réelles qu'il a consultées dans des organisations de renommée mondiale et les intègre dans des concepts simples et facilement applicables pour inspirer des individus, des équipes, des organisations ou des pays, ainsi que des amis et de la famille. Le livre, ainsi que les nombreux liens gratuits sur ce site web, offre un système complet pour élever le niveau d'inspiration dans toute organisation.\u003c\/span\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e","brand":"Secretan, Lance","offers":[{"title":"Relié","offer_id":42901112291552,"sku":"1234584200","price":17.97,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/8730122.jpg?v=1653574896"},{"product_id":"9780470371312","title":"Le Programme d'Efficacité Personnelle","description":"\u003cb\u003eUn guide pratique pour s'organiser, vaincre la procrastination et travailler plus efficacement\u003c\/b\u003e \u003cp\u003eLa quatrième édition de \u003ci\u003eThe Personal Efficiency Program\u003c\/i\u003e s'inscrit dans la longue tradition du livre qui aide les professionnels débordés à organiser leur vie professionnelle pour devenir plus efficaces et efficients. Les lecteurs apprendront comment arrêter de procrastiner, de se sentir dépassés et commencer à se sentir bien dans leur vie professionnelle. Cette nouvelle édition contient de nouveaux chapitres sur les courriels et les réunions, ainsi que du nouveau contenu sur les communications portables et la meilleure façon d'utiliser des outils comme les téléphones portables et les BlackBerry. Comme toujours, cette édition présente le programme éprouvé et efficace de Kerry Gleeson pour aider quiconque à s'organiser et à devenir beaucoup plus productif.\u003c\/p\u003e","brand":"Gleeson, Kerry","offers":[{"title":"Broché \/ semi-rigide Broché (États-Unis)","offer_id":42900944355552,"sku":"1234584194","price":13.19,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_2d8b127a-73fd-4c1f-bf08-0bf6d51db866.jpg?v=1653572369"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/collections\/images_69f4a2a3-aba1-4e6a-bc0e-218707441bdd.jpg?v=1757165454","url":"https:\/\/agricola-street-books.myshopify.com\/fr\/collections\/business.oembed?page=5","provider":"Agricola Street Books","version":"1.0","type":"link"}