{"product_id":"9780307361172","title":"Creativity, Inc.","description":"\u003cb\u003eD’Ed Catmull, cofondateur (avec Steve Jobs et John Lasseter) des studios d’animation Pixar, voici un livre incisif sur la créativité en affaires – qui saura plaire aux lecteurs de Daniel Pink, Tom Peters et Chip et Dan Heath.\u003cbr\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003ci\u003eCreativity, Inc.\u003c\/i\u003e est un livre pour les gestionnaires qui veulent amener leurs employés vers de nouveaux sommets, un manuel pour quiconque recherche l’originalité, et le premier accès sans entrave au cœur nerveux de Pixar Animation – dans les réunions, les post-mortems et les sessions « Braintrust » où certains des films les plus réussis de l’histoire sont réalisés. C’est, au fond, un livre sur la façon de construire une culture créative – mais c’est aussi, comme l’écrit Ed Catmull, cofondateur et président de Pixar, « une expression des idées qui, je crois, rendent possible le meilleur de nous-mêmes. »\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDepuis près de vingt ans, Pixar domine le monde de l’animation, produisant des films adorés tels que la trilogie \u003ci\u003eToy Story\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eMonsters, Inc.\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eFinding Nemo\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eThe Incredibles\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eUp\u003c\/i\u003e et \u003ci\u003eWALL-E\u003c\/i\u003e, qui ont battu des records au box-office et remporté trente Oscars. La joie de la narration, les intrigues inventives, l’authenticité émotionnelle : à certains égards, les films Pixar sont une leçon de choses sur ce qu’est réellement la créativité. Ici, dans ce livre, Catmull révèle les idéaux et les techniques qui ont rendu Pixar si largement admiré – et si rentable.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eJeune homme, Ed Catmull avait un rêve : réaliser le premier film d’animation par ordinateur. Il a nourri ce rêve en tant qu’étudiant au doctorat à l’Université d’Utah, où de nombreux pionniers de l’informatique ont fait leurs débuts, puis a forgé un partenariat avec George Lucas qui a conduit, indirectement, à la fondation de Pixar avec Steve Jobs et John Lasseter en 1986. Neuf ans plus tard, \u003ci\u003eToy Story\u003c\/i\u003e est sorti, changeant l’animation pour toujours. L’ingrédient essentiel du succès de ce film – et des treize films qui ont suivi – était l’environnement unique que Catmull et ses collègues ont bâti chez Pixar, basé sur des philosophies qui protègent le processus créatif et défient les conventions, telles que :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e• Donnez une bonne idée à une équipe médiocre, et ils la gâcheront. Mais donnez une idée médiocre à une grande équipe, et ils la répareront ou trouveront quelque chose de mieux.\u003cbr\u003e• Si vous ne vous efforcez pas de découvrir ce qui est invisible et de comprendre sa nature, vous serez mal préparé à diriger.\u003cbr\u003e• Le travail du gestionnaire n’est pas d’éviter les risques. Le travail du gestionnaire est de créer un environnement sûr pour que les autres puissent les prendre.\u003cbr\u003e• Le coût de la prévention des erreurs est souvent bien supérieur au coût de leur correction.\u003cbr\u003e• La structure de communication d’une entreprise ne doit pas refléter sa structure organisationnelle. Tout le monde devrait pouvoir parler à n’importe qui.\u003cbr\u003e• Ne supposez pas qu’un accord général conduira au changement – il faut une énergie considérable pour faire bouger un groupe, même lorsque tout le monde est d’accord.","brand":"Catmull, Ed","offers":[{"title":"Relié (Entreprise)","offer_id":42360908218592,"sku":"1234582467","price":23.0,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/products\/BNCImageAPI_097a54c6-2481-40d6-ad30-6c500b78fd36.jpg?v=1642948466","url":"https:\/\/agricola-street-books.myshopify.com\/fr\/products\/9780307361172","provider":"Agricola Street Books","version":"1.0","type":"link"}