{"product_id":"9781633697843","title":"Les 10 articles indispensables de HBR sur la réinvention des RH","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eComment les RH peuvent montrer la voie.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eSi vous ne lisez rien d'autre sur la réinvention des ressources humaines, lisez ces 10 articles. Nous avons passé au peigne fin des centaines d'articles de la \u003cb\u003eHarvard Business Review\u003c\/b\u003e et sélectionné les plus importants sur la façon dont les dirigeants des RH peuvent collaborer avec la haute direction, favoriser le changement dans toute l'organisation et développer la main-d'œuvre de l'avenir.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eCe livre vous incitera à :\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eRéviser les pratiques de gestion du rendement pour stimuler la motivation et l'engagement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUtiliser des processus agiles pour transformer la façon dont vous recrutez, développez et gérez les personnes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtablir des programmes de diversité qui augmentent l'innovation et la compétitivité ainsi que l'inclusion\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUtiliser l'analyse des données sur les personnes pour apporter une perspicacité sans précédent au recrutement et à la gestion des talents\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePréparer votre entreprise aux vagues combinées de l'intelligence artificielle et d'une main-d'œuvre vieillissante\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCombler le fossé entre les RH et la stratégie\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003eCette collection d'articles comprend : « People Before Strategy: A New Role for the CHRO », par Ram Charan, Dominic Barton et Dennis Carey ; « How Netflix Reinvented HR », par Patty McCord ; « HR Goes Agile », par Peter Cappelli et Anna Tavis ; « Reinventing Performance Management », par Marcus Buckingham et Ashley Goodall ; « Better People Analytics », par Paul Leonardi et Noshir Contractor ; « 21st-Century Talent Spotting », par Claudio Fernandez-Araoz ; « Tours of Duty: The New Employer-Employee Contract », par Reid Hoffman, Ben Casnocha et Chris Yeh ; « Creating the Best Workplace on Earth », par Rob Goffee et Gareth Jones ; « Why Diversity Programs Fail », par Frank Dobbins et Alexandra Kalev ; « When No One Retires », par Paul Irving ; et « Collaborative Intelligence: Humans and AI Are Joining Forces », par H. James Wilson et Paul R. Daugherty.\u003c\/p\u003e","brand":"Harvard Business Review","offers":[{"title":"Broché (Affaires)","offer_id":47679875350752,"sku":null,"price":19.8,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/files\/BNCImageAPI_075aeeb1-592d-44af-ba19-ffcb64a2ec5a.jpg?v=1755785395","url":"https:\/\/agricola-street-books.myshopify.com\/fr\/products\/9781633697843","provider":"Agricola Street Books","version":"1.0","type":"link"}