{"product_id":"a-first-rate-madness","title":"Une folie de premier ordre","description":"\u003cb\u003eLe best-seller du \u003ci\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e« Une histoire psychologique brillante, façonnée en grande partie par les biographies de huit leaders célèbres… » —\u003ci\u003eThe Boston Globe\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e« Une thèse provocante… Le livre de Ghaemi mérite d’être salué pour son originalité de pensée. » \u003ci\u003e—The Washington Post\u003c\/i\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e« Provocateur, fascinant. » —Salon.com\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes historiens se sont longtemps interrogés sur l’instabilité mentale apparente des grands leaders comme des tyrans : Napoléon, Lincoln, Churchill, Hitler et d’autres. Dans \u003ci\u003eA First-Rate Madness\u003c\/i\u003e, Nassir Ghaemi, directeur du programme sur les troubles de l’humeur au Tufts Medical Center, propose une exploration fracassante des liens puissants entre la maladie mentale et le leadership et présente une thèse controversée et convaincante : les qualités mêmes qui caractérisent les personnes atteintes de troubles de l’humeur en font également les meilleurs leaders en temps de crise. De l’importance du « réalisme dépressif » de Lincoln au leadership terne d’hommes excessivement sains d’esprit comme Neville Chamberlain, \u003ci\u003eA First-Rate Madness\u003c\/i\u003e renverse nombre de nos perceptions les plus chères sur la grandeur et l’esprit.","brand":"Ghaemi, Nassir","offers":[{"title":"Broché (Sciences sociales)","offer_id":50119580582112,"sku":null,"price":13.75,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0330\/3125\/8248\/files\/BNCImageAPI_1092ede8-4def-430b-a6bf-7d2be0dbd15c.jpg?v=1773767986","url":"https:\/\/agricola-street-books.myshopify.com\/fr\/products\/a-first-rate-madness","provider":"Agricola Street Books","version":"1.0","type":"link"}