Ce n'est pas comme ça que nous faisons ici !

 Quelle est la pire chose que vous puissiez entendre lorsque vous avez une bonne idée au travail ?
« Ce n'est pas comme ça que nous faisons ici ! »
 
Dans leur best-seller iconique Our Iceberg Is Melting, John Kotter et Holger Rathgeber ont utilisé une fable simple sur les pingouins pour expliquer le processus de conduite des personnes à travers des changements majeurs. Dix ans plus tard, ils reviennent avec une autre histoire incontournable qui aidera toute équipe ou organisation à faire face à ses plus grands défis et à les transformer en opportunités passionnantes.
 
Il était une fois un clan de suricates qui vivait dans le Kalahari, une région d'Afrique australe. Après des années de croissance constante, une sécheresse a fortement réduit les ressources du clan et les attaques mortelles de vautours ont augmenté. Alors que les choses continuent d'empirer, l'harmonie du clan est brisée. L'équipe de direction se querelle sur les solutions possibles, et les suggestions des travailleurs de première ligne se heurtent à une réponse démoralisante : « Ce n'est pas comme ça que nous faisons ici ! »
 
Alors Nadia, une suricate brillante et aventureuse, prend la route à la recherche de nouvelles idées pour aider son clan en difficulté. Elle découvre un groupe beaucoup plus petit qui fonctionne très différemment, avec beaucoup plus de travail d'équipe et d'agilité. Ces suricates ont développé des solutions innovantes pour trouver de la nourriture et échapper aux vautours. Mais tout n'est pas aussi parfait qu'il y paraît au premier abord dans ce petit clan.
 
Nadia pourra-t-elle trouver comment combiner le meilleur des deux mondes – un grand clan discipliné et bien géré et un petit clan informel et inspirant – avant qu'il ne soit trop tard ?
 
Ce livre distille les décennies d'expérience de Kotter et ses recherches primées pour révéler pourquoi les organisations montent et tombent, et comment elles peuvent se relever face à l'adversité.