Maintenant, découvrez vos points forts

L'édition du 20e anniversaire de Discover Your Strengths est livrée avec un code d'accès à l'évaluation Clifton StrengthsFinder 2.0. Cette évaluation mise à jour comprend des rapports et des ressources qui vont bien au-delà des rapports standardisés de l'ancienne évaluation, en vous offrant des déclarations personnalisées uniques à votre combinaison spécifique de forces.

Beaucoup de gens ont peu conscience de leurs talents et de leurs forces, et encore moins la capacité de construire leur vie autour d'eux. Au lieu de cela, ils sont élevés et éduqués à devenir des experts dans leurs faiblesses – et passent leur vie à essayer de les corriger – pendant que leurs forces restent latentes.

Dirigé par Don Clifton, le père de la psychologie basée sur les forces, Gallup a créé un programme révolutionnaire pour aider les gens à identifier leurs talents ; à les transformer en forces ; et à atteindre une performance constante et quasi parfaite. Il y a vingt ans, Gallup a publié Now, Discover Your Strengths pour présenter ce programme au monde entier.

Au cœur de ce livre se trouve CliftonStrengths, l'évaluation qui est le fruit de décennies de recherche et de centaines de milliers d'entretiens pour identifier les forces humaines les plus répandues. CliftonStrengths révèle 34 thèmes de talents dominants que vous pouvez traduire en succès personnel et professionnel. Pour développer cette évaluation, Gallup a réalisé des profils psychologiques auprès de plus de 2 millions d'individus pour aider les gens du monde entier à se concentrer et à perfectionner ces thèmes. Depuis la première publication de Now, Discover Your Strengths il y a deux décennies, plus de 20 millions de personnes dans le monde ont passé l'évaluation CliftonStrengths.

L'édition du 20e anniversaire comprend un code d'accès unique pour passer CliftonStrengths — anciennement connu sous le nom de StrengthsFinder 2.0 — qui est un programme nettement plus robuste que l'évaluation qui figurait dans l'édition originale du livre. Cette évaluation basée sur le web analyse vos réactions instinctives et vous présente immédiatement vos cinq principaux thèmes.

Une fois que vous savez lesquels des 34 thèmes vous mènent – tels que le Réussisseur, l'Activateur, l'Empathie, le Futuriste et le Stratégique – le livre vous montrera comment utiliser vos principaux thèmes pour votre propre développement, pour votre succès en tant que manager et pour le succès de votre organisation.

Avec des aperçus accessibles et profonds sur la façon de transformer les talents en forces, et avec un feedback en ligne immédiat de l'évaluation CliftonStrengths en son cœur, Now, Discover Your Strengths est l'un des livres d'affaires les plus révolutionnaires et les plus puissants jamais écrits.