Relations avec les Autochtones

Une suite opportune du best-seller 21 Things You May Not Know About the Indian Act—et un guide inestimable pour quiconque souhaite travailler plus efficacement avec les peuples autochtones.

Nous sommes tous des peuples signataires de traités. Mais quels sont les impacts quotidiens des traités, et comment pouvons-nous œuvrer efficacement à la réconciliation si nous craignons que nos paroles et nos actions ne causent involontairement du tort?

Le chef héréditaire et formateur de premier plan en relations autochtones Bob Joseph est votre guide pour respecter les différences culturelles et améliorer vos relations personnelles et vos interactions commerciales avec les peuples autochtones. Pratique et inclusif, Indigenous Relations interprète la différence entre le leadership héréditaire et électif, et pourquoi cela compte; explique les subtilités des droits et titres autochtones, et le processus des traités; et
démontre l'impact durable de la Loi sur les Indiens, y compris les obstacles auxquels les communautés autochtones sont confrontées et la vérité derrière les mythes et stéréotypes courants perpétués depuis la Confédération.

Indigenous Relations vous dote des connaissances nécessaires pour éviter respectueusement les faux pas dans votre travail et votre vie quotidienne, et propose un processus en huit étapes pour aider les entreprises et le gouvernement à travailler plus efficacement avec les peuples autochtones—bénéficiant à la culture du lieu de travail ainsi qu'aux résultats. Indigenous Relations est un outil inestimable pour quiconque souhaite améliorer ses compétences culturelles et défaire l'héritage de la Loi sur les Indiens.