Commencez par une histoire

LE LEADERSHIP COMMENCE PAR LA NARRATION

Avec de la clarté dans votre message, vous insufflerez de l'énergie à ceux que vous dirigez et créerez une vision à laquelle ils pourront adhérer. Mais d'abord, vous devez écrire l'histoire qui les enthousiasmera et les préparera à agir.

La clarté est essentielle pour tout leader qui réussit, à tel point que les grandes entreprises, telles que Microsoft, Nike, Procter & Gamble, Kimberly Clark et bien d'autres, ont intégré la narration dans leurs programmes de formation en leadership. Ces entreprises savent qu'avant de devenir un leader fort, il faut d'abord maîtriser l'art de la narration pour pouvoir communiquer sa vision à son équipe et l'inspirer à atteindre ses objectifs.

Le pouvoir de la narration vous permettra de :

• Visualiser le succès - diriger le changement en identifiant les objectifs de votre histoire et en bâtissant l'engagement de l'équipe.
• Créer un environnement propice à la victoire - créer une culture d'équipe et identifier des valeurs qui encouragent la collaboration et valorisent la diversité.
• Dynamiser votre équipe - utiliser votre histoire pour aider les autres à trouver la passion pour leur travail en renforçant le courage, l'inspiration et la motivation.
• Inspirer et éduquer - enseigner des leçons clés à vos employés et fournir un encadrement et des retours d'information exploitables.
• Autonomiser les autres - utiliser la narration pour déléguer l'autorité et encourager l'innovation ciblée qui soutient votre vision.

Si vous voulez être un leader que les autres souhaitent suivre, vous devez maîtriser la narration et utiliser cette compétence pour communiquer une vision que votre équipe peut soutenir.