Conduire le changement

Le processus en huit étapes de John Kotter, désormais légendaire, pour gérer le changement avec des résultats positifs, est devenu la base pour les leaders et les organisations du monde entier. En décrivant le processus que toute organisation doit suivre pour atteindre ses objectifs, et en identifiant où et comment même les meilleurs performers déraillent pendant le processus de changement, Kotter fournit une ressource pratique aux leaders et aux managers chargés de faire fonctionner les initiatives de changement.

Plus nécessaire aujourd'hui qu'à tout autre moment dans le passé, ce livre de gestion immensément pertinent et best-seller sert à la fois de guide visionnaire et de boîte à outils pratique sur la façon d'aborder le travail difficile mais crucial de la conduite du changement dans tout type d'organisation. Lire ce livre très personnel, c'est comme passer une journée avec le plus grand expert mondial en leadership d'entreprise. Vous en sortirez inspiré et armé des outils dont vous avez besoin pour inspirer les autres.

Publié par Harvard Business Review Press.